招商中心——配套类招商经理

岗位职责：
1、根据公司制定的整体招商工作计划，协助招商总带领团队完成每月招商任务；
2、每月进行市场调研，明确目标商场调研的重点内容，编制调研报告，并对比本项目制定相关措施（调研的商场、调研的重点、提出改进方案）；
3、完成续签品牌合同签约及交接营运的准备工作；
4、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析
5、自行安排市场调研（对标购物中心、代表性购物中心等），及时了解市场动向；
6、完成招商总监安排的其他工作
任职资格：
1、大专以上学历，年龄在40岁以内；
2、4年及以上招商工作经验，熟悉招商流程及要点；
3、具体负责过配套类工作，了解郑州市场；
4、具有丰富的品牌资源与人脉、专业严谨，具有独立进行商务谈判和交涉的能力。
职位福利：加班补助、年底双薪、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、采暖补贴