更新于今天

员工关系

面议

苏州吴中区
1-3年
本科
全职
招1人

工作环境好
同事很nice
人际关系好
团队执行强
氛围活跃
交通便利
准时发工资
五险一金

员工关怀劳动关系人力资源

岗位职责：
1、参与劳动风险预防及流程制度建设，根据公司战略及组织能力实际情况，协助建立劳动风险系统架构，建设好符合政策及要求的流程制度
2、参与劳动纠纷的处理和预防，员工关系重大突发事件处理，包括员工投诉及劳动纠纷、劳动关系解除/终止、突发/意外事件、违纪、违规、违约、管理投诉与调查等
3、搭建和运营员工沟通机制：积极关注员工思想动态，通过员工论坛、Q12调研等，建设内部沟通渠道，提高员工满意度
4、员工关怀体系：针对入职周年、员工关键节点、重大事件的关怀体系建设
5、员工关系专业能力建设与赋能：设计相应的培养、认证方案及培养课件开发，对各中心员工关系业务板块提供方法论支持，输出流程、制度、工具，并对HR群体进行赋能
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业/法律专业/心理学专业优先
2、2-4年以上制造业企业人力资源工作/法务/员工关系相关工作经验，熟悉用工管理及员工关系管理全流程
3、了解人力资源管理知识，熟悉国家劳动法律法规和相关用工制度，对员工心理、生理、沟通、关怀等有较高敏感度。
4、具有员工关系项目策划、运营、实施能力，有相关项目运作成功经历并具备经验固化的能力优先
5、具备良好的培训能力及呈现技巧，有强烈的责任心与事业心，优秀的逻辑思考，策略研究和沟通谈判能力等

吴中区苏州汇川技术有限公司B区1

公司介绍

中软国际是行业领先的全球化软件与信息技术服务企业，成立于2000年，为香港主板上市公司（股票代码：00354.HK），拥有中国分支40+、海外分支14个，拥有员工超过9万人，服务覆盖超过40个国家。中软国际应用开发与管理专业沉淀深厚，企业数字化转型的最佳实践和专家人才充沛。公司与华为等战略伙伴一起，构建软件产业互联网平台，领先技术变革，提升产业效率，致力于使能软件企业引领发展，服务制造企业转型升级，为政企客户提供“好、快、多、省”的信息技术服务。中软国际四大业务蓬勃发展：夯实基石业务作为第一增长曲线的地位，确定云智能业务为第二增长曲线，发展鸿蒙生态、解放号为第三增长曲线，推动解放号作为软件产业互联网平台全面升级。公司在云计算、大数据、人工智能、物联网、移动互联网等方面具有丰富的咨询、设计、实施和服务经验，是全球客户数字化转型的共创伙伴。公司长期服务于多家全球500强企业等头部客户和众多高成长潜力客户，覆盖金融、电信、互联网、高科技、政府、制造与流通、交通、能源、教育等行业。公司已连续四年创造超百亿人民币营收，并立志在未来成为全球最优秀IT服务商之一。