雅迪门店督导（湖南区域）

雅迪集团-YADEA
岗位名称：零售教练
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1、薪资福利：
①薪资结构：无责底薪（6K）+绩效+提成；
②福利：住宿补贴150元/天；餐补50元/天；开车油补、电补按公里数报销；回家报销单程路费；
③入职缴纳五险一金；节假日礼品；
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2、工作时间：
①工作日8小时（9:00-6:00）
②月休4天（自由安排）
Ps:除春节（15天左右假期）外，由于活动需要，节假日需正常工作
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3、岗位职责：
①数据分析与策略优化： 监控门店关键指标，通过数据分析诊断问题，制定店效提升方案，为零售策略优化提供决策支持。
②门店标准与管理： 打造区域标杆门店，推动运营标准（如一店一清单）落地，并参与全国门店管理标准的制定与迭代。
③培训赋能与执行： 负责区域培训体系的开发、授课与运营，并对培训效果进行评估，提升团队零售能力。
④产品推广与落地： 提炼产品卖点，开发培训课件和话术，制定陈列标准，并推动其在门店的落地执行与复盘，助力新品上市。
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4、任职要求：
①有零售管理经验优先；
②思维敏捷，有亲和力，有较强的沟通能力和市场开拓能力；
③吃苦耐劳，能适应长期出差，市场区域接受公司安排；（需自带车）
④五官端正，简历请随附三个月内近照。