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职位描述
招聘岗位：司机/洗车工/赶猪工/勤杂工/冲栏工/厨师/帮厨/库房管理员👀
招聘要求
🍄18-50周岁
🍄身体健康，无传染病及岗位禁忌症
🍄持有有效身份证件及体检健康证明
工作内容🌨️
1负责驾驶车辆，运输猪只、人员、饲料及物品等
提供上岗证及大型货车以上驾驶证(B2以上驾驶证)
2负责车辆清洗工作，确保符合生物安全要求等
3.负责将猪只准确、安全地赶至指定区域等
4.负责打扫养殖场宿舍楼、食堂、后厨、门卫浴室、生产区等区域，洗、烘衣服等；12个场区（1个场区1名勤杂工）
5.负责养殖场断奶、转群等所有需要冲栏的单元进行冲洗等
6.负责在中央厨房烹饪饭菜，并送至场区等（700人以内的餐食制作，但要包含12场区的送餐服务切送餐工作需要自备。伙食委员会日评分、月核算，核算结果作为薪酬发放依据;成本超支的，扣减相关支付费用）
‼️供有效期内健康证复印件备案
7.协助厨师烹饪饭菜并送至场区，保证厨房洗消中心及餐厅卫生条件符合公司要求等
‼️ 供有效期内健康证复印件备案
8.库房物资搬运、消毒，送人、送货等
‼️ 提供上岗证及按需提供驾驶证类型(C1/B2等)
🍱食宿😴
一日提供三餐，每顿都是三个菜，1荤2素
必须住宿，上两个月休息8天（特殊有事可以请假）
🥨前期费用：体检200左右
🪷薪资福利：
1.到手工资（考核得分满分）=上述应发合计-个人所得税
2.日薪=（基本工资1780+岗位工资）/21.75
3.新入职且未满勤=日薪*出勤天数+绩效奖金标准值/当月天数*出勤天数*考核得分
4.封场补贴：400元/345元（满勤发放）
5.绩效奖金（当月发放）
1）入职第一个月不满勤：绩效奖金=奖金标准值*/当月天数*出勤天数*考核得分
2）满勤：绩效奖金=奖金标准值*考核得分；
若休假或不满勤，加班费根据调休天数或出勤日期核算发放，封场费不予发放
3）员工不满考勤周期离职不享受该考核周期绩效奖金，离职后剩余假期按照相关规定执行
考勤周期：每个月21日至次月20日
工作地点
客户公司信息
公司信息
不需要融资 · 1000-9999人 · 人力资源、货运物流、人力资源
已审核
公司介绍
泓润集团 吉林省泓润科技集团有限公司，成立于2008年，集团公司始终坚持多元化发展战略，业务板块涵盖产前物流 、生产线装配 、汽车零部件运输 、人力资源业务 、科技项目咨询 、职业技能培训以及自由职业者平台， 为100+企业和组织提供一站式的招聘、外包等人力资源服务及生产型企业工序外包服务，年产值高达4亿，公司三大核心板块，分为： 一、（吉林省晟泽泰人力资源有限公司）：成立于2015年,注册资金2000万,是绿园区招商引资企业及绿园区规模以上服务业企业、一汽集团核心供应商。拥有国家一级人力资源管理师5人,二级人力资源管理师13人,外包及派遣员工三千余人。 二、（吉林省会赢企业管理咨询有限公司）：会赢企服主要从事科技项目咨询， 业务内容涵盖： 知识产权服务 、 政策项目申报(高新技术企业认定 、专精特新 、研发费补贴 、科技项目立项 、 企业技术中心 、科技型企业认定、双软认证) 、管理体系认证服务 、财税服务 、人力资源服务 、 法律服务、培训 、金融服务等。会赢团队致力于打造“政策解读 - 资源匹配 - 落地执行”的闭环服务体系， 以解决中小企 业面临的实际问题。服务覆盖企业从初创期到成熟期的全生命周期需求，为企业不同发展阶段提供有力支持。 三、（吉林省慧勤科技有限公司）：慧勤科技作为自由职者平台板块依托先进的互联网平台和强大的数据支撑，以及新业态就业的人力资源服务模式，致力于灵活用工领域。作为助力推动企业组织结构优化，帮助更多自由职业者与企业在共享经济平台下合法合规对接。通过专业的系统化平台，“平台+SAAS+服务”的结合，使合作的企业和自由职业者实现人力资源的最佳配置，助力企业降低运营成本，提升自由职业者福利，为国家稳就业、保民生贡献力量，践行社会主体责任，为社会发展创造更高价值。
