更新于 5月19日
职位描述
1、平台运营：负责小红书、大众店铺、私域微信号等新媒体平台的日常运营和维护，包括内容策划、编辑、发布及粉丝互动，提高关注度和用户活跃。
2、编写制作小红书图文、日常运营话术；管理大众美团店铺，包括店铺装修、团购上新、星级维持、好评积累等。
3、矩阵运营：管理kos账号内容一致性与节奏的配合，建立内容分发机制，建立资源流转链路。
4、客资收集：需要有客资收集意识和与用户沟通的能力。
岗位要求：
1、内容产出能力，熟悉新媒体的平台的内容差异性，熟悉各类新媒体工具、Al工具，灵活运营并提升运营效率。
2、5G冲浪，时刻奔赴热点第一线，拥有敏锐的热点嗅觉。
3、熟悉主流新媒体平台运营规则，擅长内容创作与热点捕捉。
4、小红书、大众、微信生态等任一新媒体平台2年以上运营经验，并有较好的数据呈现，对该平台运营逻辑，运营规律有清晰的认知。
工作时间：
9:00-—18:00 午休时间12:00-13:30 周末双休
基础要求：
1、新闻、广告、新媒体运营、汉语言文学、市场营销等专业优先。
2、本科及以上学历（履历优秀者，可放宽至大专）。
3、有强烈的责任心和工作激情，学习创新能力强、乐于接受新兴事物。
5、通过以上平台运营期间有引流获客要求。
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、周末双休、定期团建、节日福利、员工旅游等
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 课外培训与资格考试、咨询服务
已审核
公司介绍
你想和新东方优秀海龟一起奋斗吗？你想获得极佳的职业平台吗？你想得到事业上进一步的提升吗？赶快加入新东方前途出国的团队吧！！一经录用，公司将提供：1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；4、完善的福利保障：1）完善的社保福利政策：入职当月开始缴纳五险一金；2）生活保障：员工可享受餐费补贴；3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；4）休息保障：享受法定节假日，带薪年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡；5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；6）出国培训、旅游的机会：a、公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）；b、公司每年提供一定数量的出国校方培训学习的名额c、公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司，是北京新东方前途出国咨询有限公司的直属分公司。北京新东方前途出国咨询有限公司注册法人代表俞敏洪老师，其前身为1996年创办成立的新东方出国咨询处，是新东方教育科技集团麾下唯一专业从事出国留学规划、签证指导与服务的机构，已成功帮助数以万计的学员实现出国发展的梦想，目前已相继在国内部分重点城市和海外建立了完善的服务网络，新东方卓有成效的留学与移民咨询服务在业内享有盛誉！新东方前途出国自成立以来，致力于促进中国和世界发达国家及地区之间的文化教育交流，目前已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、中国香港、韩国、新加坡、德国、荷兰、瑞士、北欧等几十个国家的众多教育及相关机构建立了良好的合作关系。业务包括：海外院校申请、奖学金申请、国际合作、签证服务等多项服务。北京新东方前途出国咨询有限公司成都分公司，于2009年8月27日成立，2012年6月1日开始直营，总经理赵老师，副总经理佘老师均毕业于澳洲名校，且有多年的留学行业管理经验。佘天乐老师在2012年获得新浪“优秀留学总监”的称号。成都前途的团队成员们除了具备丰富的留学、签证专业知识和经验，同时深入了解各国教育体系以及东西方文化存在的文化差异；具备丰富的人生阅历和多年的出国咨询从业经验，能充分理解与准确把握出国学生的心理需求，进而为学生提供有效的出国规划方案。公司本着新东方“一切为学生着想，一切靠质量取胜”的崇高原则，从人生设计、职业规划的高度开展咨询工作，通过对每个人的背景个案分析，提供专业水准的出国方案设计及服务，已经帮助数千名四川学子成功走出国门，圆梦海外。成都前途成就四川学子的留学梦，帮助每一位四川学子找到最适合自己的发展方向，是成都前途的服务的出发点。在“超越留学咨询，设计精彩人生”的理念指导下，新东方人愿意用自己全部的智慧和力量，帮助更多怀揣梦想的同学梦想成真，卓越人生！
