店面经理-I4499M

1、根据品牌部制定的业绩指标按季/月/周/日进行分解并制定推进计划； 2、综合考虑下属数量配置、业务能力等实际情况将业绩指标分解至个人； 3、店面阶段性指标达成情况的跟进及报表反馈； 4、重点及疑难客户的销售参与问题解决； 5、下属产品知识、业务流程掌握的过程安排与结果测试； 6、下属销售技能、技巧的培训与提升； 7、下属休息、排班的安排； 8、店面环境保持及配饰、样品、固定资产的常规盘点与管理； 9、公司与店面有关的规章制度的落实、执行与检查； 10、卖场相关费用、活动等事项的对接与日常关系维护； 11、工长或其他渠道资源的开发与维护； 12、店面收款或卖场代收款等账款事宜同财务的对接； 13.店面常规支出项的借款与报销； 14.所属店面的人员协助引进、流失把控与拟离职预警； 15.负责根据业务场景变化，主动优化本部门业务流程节点及岗位职责说明书。 16.全力组织店员做好对所有渠道来店客户的接待服务，包括跨城市、跨区域客户，并做好客户数据收集整理管理； 上级领导交办的其他事项。