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职位描述
薪酬体系设计绩效管理执行畜牧业人力经验
工作职责
1. 结合水产畜牧业生产特性，设计并落地具有行业竞争力的薪酬体系，包含薪资结构优化、福利政策定制及人力成本预算动态管控。
2. 主导全公司绩效管理制度的闭环执行，从绩效指标与养殖/生产目标的绑定，到考核方案设计、结果应用及绩效改进面谈的全流程推进。
3. 定期开展畜牧业薪酬市场调研，结合内部薪酬数据分析，输出适配行业特性的薪酬调整建议，支撑人才保留与激励。
4. 处理员工薪资绩效相关的咨询与申诉，确保制度执行的公平性与合规性，维护团队稳定性。
5. 联动养殖、生产等业务部门，定制针对性的团队激励方案，推动绩效目标与业务产能、成本控制目标的深度对齐。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。
2. 2-3-5年以上薪资绩效模块实操经验，熟悉薪酬设计、绩效考核全流程，有制造业或畜牧业相关经验者优先。
3. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用Excel进行复杂数据处理与可视化报表制作。
4. 精通劳动法律法规，能确保薪资绩效体系的合规性，规避用工风险。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能适应单休工作制下的高效工作节奏。
1. 结合水产畜牧业生产特性，设计并落地具有行业竞争力的薪酬体系，包含薪资结构优化、福利政策定制及人力成本预算动态管控。
2. 主导全公司绩效管理制度的闭环执行，从绩效指标与养殖/生产目标的绑定，到考核方案设计、结果应用及绩效改进面谈的全流程推进。
3. 定期开展畜牧业薪酬市场调研，结合内部薪酬数据分析，输出适配行业特性的薪酬调整建议，支撑人才保留与激励。
4. 处理员工薪资绩效相关的咨询与申诉，确保制度执行的公平性与合规性，维护团队稳定性。
5. 联动养殖、生产等业务部门，定制针对性的团队激励方案，推动绩效目标与业务产能、成本控制目标的深度对齐。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先。
2. 2-3-5年以上薪资绩效模块实操经验，熟悉薪酬设计、绩效考核全流程，有制造业或畜牧业相关经验者优先。
3. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练使用Excel进行复杂数据处理与可视化报表制作。
4. 精通劳动法律法规，能确保薪资绩效体系的合规性，规避用工风险。
5. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能适应单休工作制下的高效工作节奏。
工作地点
佛山禅城区百瑞生物科技有限公司
公司信息
佛山市百瑞生物科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 畜牧业、农业
已审核
公司介绍
百瑞生物集团是聚焦绿色可持续发展的创新型企业，以 “双曲发酵碳技术” 为核心，精准切入政策扶持、需求旺盛的农业资源循环朝阳赛道，致力于打造中国农业资源循环利用第一平台。 公司沉淀 16 年核心技术积累，构建从菌种研发到终端产品的完整产业链，业务覆盖水质、动物、植物碳营养三大领域。健康养殖领域成效显著，2021 年首创 “碳模式”，实现持续高密度健康养殖零换水，以 “绿水青山，万亩工程” 助力养殖户精准用碳，守护养殖安全与生态平衡。 集团布局多元合作体系，拥有重庆华牧源（与国家生物饲料工程中心共建）、蔚蓝伊美（与上市公司蔚蓝生物 SH603739 合资）等子公司及合资企业，核心技术涵盖 “肠道健康”“碳营养”“纤维营养”“后生营养” 四大板块，凭借稳定品质成为国内十多家上市企业供应商，获行业广泛认可。 务实高效、凝心聚力的核心团队是发展基石，成员深耕行业、功底扎实，以客户需求为导向攻克技术与服务难题；公司营造开放包容、协作共赢的良好氛围，秉持 “以人为本” 理念，实现员工与企业同频发展。 怀揣 “让养者敢食其所养，种者敢食其所种” 初心，坚守 “从微做起，还人类健康大世界” 使命，未来将推进全球技术合作与研发基地布局，拓展微生物技术至养殖、种植、食品、医药健康等领域，计划三年内建成覆盖主要农业国家的技术服务与产品供应网络，致力成为全球农业碳循环技术标杆企业，助力农业绿色转型、守护人类健康。
工商信息
企业名称 佛山市百瑞生物科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 曾敏
经营状态 存续
成立时间 2010-08-10
注册资本 3万元
认证资质
营业执照信息
