更新于 5月12日
职位描述
人力资源规划组织发展薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源专用设备制造
岗位职责：
1. 战略与组织发展
协助制定人力资源战略，确保与业务目标对齐；参与组织架构调整、岗位体系设计；推动人才梯队建设与关键岗位继任计划。
2. 高端招聘与人才管理
负责中高层或核心技术岗位的猎聘与面试；管理核心人才库，跟进高管试用期融入情况。
3. 绩效与薪酬激励
协助设计高管/关键团队的绩效考核方案（如OKR、KPI）；参与年度调薪、中长期激励（期权、分红）的方案测算与落地。
4. 制度与合规风控
审核或起草重大人事制度、员工手册；处理劳动纠纷、裁员等敏感事务，把控法律风险。
5. 文化及变革推动
落地企业文化建设，组织高管团队活动；推动HR数字化、流程优化等内部变革项目。
6. 领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源专业
2. 在中大型企业从事人力资源工作经验8年以上，人资经理管理工作5年以上，
3. 做过总经理助理 、承载过综合管理能力的优先。
1. 战略与组织发展
协助制定人力资源战略，确保与业务目标对齐；参与组织架构调整、岗位体系设计；推动人才梯队建设与关键岗位继任计划。
2. 高端招聘与人才管理
负责中高层或核心技术岗位的猎聘与面试；管理核心人才库，跟进高管试用期融入情况。
3. 绩效与薪酬激励
协助设计高管/关键团队的绩效考核方案（如OKR、KPI）；参与年度调薪、中长期激励（期权、分红）的方案测算与落地。
4. 制度与合规风控
审核或起草重大人事制度、员工手册；处理劳动纠纷、裁员等敏感事务，把控法律风险。
5. 文化及变革推动
落地企业文化建设，组织高管团队活动；推动HR数字化、流程优化等内部变革项目。
6. 领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源专业
2. 在中大型企业从事人力资源工作经验8年以上，人资经理管理工作5年以上，
3. 做过总经理助理 、承载过综合管理能力的优先。
注意：第一年去焦作温县工厂办公，主要是了解生产产品和设备
工厂办公期间提供免费食宿
大小周
基本工资+岗位工资+绩效工资
职位福利：定期体检、节日福利、年终分红、五险一金、绩效奖金
职位亮点：发展前景良好，平台优质，团队和谐。
工作地点
郑州市-中原区-长椿路11号孵化1号楼15楼1502
公司信息
河南艾文斯科技有限责任公司
未融资 · 100-299人 · 专用设备制造、电气机械/电力设备、矿产/冶金、环保
已审核
公司介绍
AdTech(艾文斯)是专注于研发制造过滤材料和整套净化装备的高科技企业，服务于全球铝加工行业。公司先后荣获“国家科技型企业”、“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“河南省工程技术中心”、“河南省制造业单项冠军”、“河南省质量标杆企业”、“河南省瞪羚企业”、“河南省绿色工厂”、“河南省制造业优秀智能应用场景”等荣誉称号。AdTech(艾文斯)专注解决高精尖铝合金铸造时的微米级有害杂质的过滤净化，始终走在节能、低碳、环保方面的前沿，产品和服务广泛应用于航空航天、铁路运输、军工、电子、电池、光伏、汽车等领域内的铝合金企业，目前已与国内的中国铝业、忠旺集团、鼎胜铝业、亚太铝业及三十多个国家的国际知名企业建立了长期合作关系。 AdTech(艾文斯)聚焦行业技术创新迭代和高质量服务，坚持“专精特新”的可持续发展路线，拥有强大的专业技术团队和快速反应售后服务体系，为全球高品质铝合金企业在降低生产成本、解决铝熔体洁净、助力节能降耗等方面提供优质过滤材料和整套净化装备及专业技术服务。
工商信息
企业名称 河南艾文斯科技有限责任公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 王志坤
经营状态 存续
成立时间 2012-09-18
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
