财务人事行政综合专员

岗位职责：
一、行政工作
1. 负责沟通内外联系，与物业的联系。
2. 负责公司各项制度的制定和监督执行及各类文件的管理及发布。
3. 制订公司行政预算，安排办公用品采购、发放、盘点；对公司固定资产及车辆等进行管理。
4. .负责公司的安全保卫工作。
5. 企业网站的维护。
6. .公司环境、网络的维护。
7. 工商年报申报、工商变更、社保基数申报。
8. 机票住宿预订。
9. 负责部门的会议记录。
10. 商务投标工作。
二、人事工作
1.有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
2.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
3.负责公司员工的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
4.负责管理员工劳动关系、劳保福利等工作并办理有关手续；
5.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
6.负责员工的人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
7.协助公司的企业文化建设、组织开展有关各项活动。
三、出纳工作
1. 编制工资表/核算个税；
2. 开具发票；
3. 钉钉审批单据，网银付款；
4. 资金日报编制；
5. 个税申报；
6. 社保费用台账、公积金管理；
7. 银行回单打印整理及其他银行相关业务；
8. 销售、采购合同登记；
9. 发票电子档管理；
10. 其他相关工作。

任职资格：
1、专业不限，本科及以上学历，具有相关工作经验。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
3、有驾照并会驾驶优先录用。