省区经理（北京）(J10210)

工作职责
1、根据省区销售目标，分解及制定所辖省区内各销售单位年、季、月的销售计划指标，对销售目标、市场占有率、渠道渗透率的达成情况负责。
2、编制省区人员预算，费用预算，及业绩目标达成的工作规划。
3、监督省区各销售单位，严格执行公司的促销政策、产品价格体系及费用管理。
4、制定省区市场规划，指导参与客户的开发管理及筛选工作，确保各项工作有效落实。
5、指导下属做好经销商和重点客户管理，建立长期，稳定合作关系。
6、负责省区建设及业务开展工作，追踪并落实本区域应收帐款的进度；
7、掌握所辖省区的市场动态、行业信息和发展趋势，并根据市场变化状况，提出具体的区域营销计划方案。
8、负责所辖省区内的销售队伍建设，人员培育及管理，根据营销资源对人员进行动态优化分配。
9、负责本区域企业文化精神的传承与践行。
10、负责部门内部与跨部门沟通与协调。
11、主管交办的其他工作。
任职资格
1、快速学习和适应，并以月为周期，在短期内不断交付目标成果的能力；
2、大本以上学历，市场营销、企业管理等相关专业为佳
3、5年以上快销品行业销售管理工作经验，3年及以上经销商销售管理经验，及团队销售管理经验。
4、具有省区市场管理统筹工作，在现代渠道，传统渠道 ，商超便利，经销商等方面丰富经验
5、有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务区域有较深了解，熟悉行业市场发展现状；具有很强的市场规划、7场判断和开拓能力。
6、有良好的口头及书面表达能力，具有良好的团队协作精神，沟通能力，销售能力，团队管理能力，业务规划能力。
7、优秀的社交、谈判能力及沟通协调能力，能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
8、熟悉运用办公软件。