岗位职责:
人事板块:
1.招聘入职:负责人员招聘、面试安排及入职、转正、离职手续办理。
2.考勤薪资:负责每月考勤统计、工资核算及相关数据整理。
3.档案合同:管理员工人事档案及劳动合同的新签、续签工作。
4.社保福利:负责员工五险一金的申报、缴纳及相关事务处理。
5.员工关系:协助负责员工关系的管理。
行政板块:
1. 负责公司劳保用品的请购与发放。
2. 负责厂区保洁工作的管理,安全、卫生巡查与管理。
3. 负责员工食堂的日常监督、对接管理。
4. 负责公司清洗房的管理。
5. 负责公司劳保仓的管理,保证物资充足。
8. 负责公司车辆的管理,包括车辆保险、油卡、保养等。
9. 负责公司员工宿舍的管理,包括租赁和续签、日常检查等。
10.协助完成政府接待、会议会务等后勤支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 熟悉Office办公软件,具备C1驾驶执照者优先。
3. 具备较强的责任感、沟通表达能力、人际交往能力及应变能力。
4. 工作细致认真,有责任心,具有较强的抗压能力。