更新于 4月10日
职位描述
招聘员工关系人力资源服务
一、岗位职责：
1.招聘实施与渠道管理：根据年度编制与部门需求，执行全流程招聘工作；维护并拓展招聘渠道，评估渠道效能，建立人才储备库；完成新员工入职手续办理，并进行初期跟进。
2.员工关系与流程维护：负责员工异动手续的办理；受理员工基础咨询，协助进行内部沟通与基础矛盾疏导。协助上级进行劳动风险的基础防范，参与规章制度的宣导与落实。
3.数据统计与分析支持：负责定期收集、整理与更新人力资源基础数据，编制并维护相关人力统计报表。
4.辅助上级领导完成薪酬和绩效相关工作。
二、任职要求：
1.基本条件：统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1年以上人力资源相关岗位工作经验。
2.专业能力：熟悉招聘全流程，具备独立执行岗位招聘的经验；具备基础的员工关系处理与风险防范意识；具备良好的数据敏感度，能进行数据整理、分析与图表制作。
3.综合素质：具备出色的沟通协调能力，思维敏捷，能妥善应对和处理人力资源相关的突发情况；对工作结果负责，有较强的服务意识和团队协作精神。
工作地点
成都龙泉驿区龙泉驿
公司信息
四川五洋工贸有限责任公司
不需要融资 · 100-299人 · 汽车零部件、汽车零部件
已审核
公司介绍
四川五洋工贸有限责任公司是一家成立于2009年5月的民营企业，注册资本1000万元。公司坐落于地理位置优越、交通便利的东部新区贾家工业园，占地面积超过20亩，总投资近1亿元。作为汽车零部件领域的专业制造商，公司主营业务涵盖汽车转向器拉杆、球销、球销套系列、异型件、高速铁路道钉及各类机械配件、锻压件的加工与制造，长期服务于国内外知名汽车品牌配套体系，产品广泛应用于小米SU7、小鹏、比亚迪全系、坦克、极氪等主流车型，市场份额占中国汽车零部件行业的15%。经过十余年的发展，目前公司拥有250余名员工，其中包括10余名中高级管理人员、20余名中高级技术人员和50余名技术工人组成的专业团队，年产量达2200万件，年产值近2亿元。五洋工贸始终坚持"诚信、勤奋、优质、创新"的核心价值观，以"成为汽车底盘零部件全国领航者"为愿景，通过科技创新与精益制造驱动发展。在员工管理上，公司倡导团队合作与人性化理念，构建了完善的人才培养机制。此外，WY公司屡获行业认可，包括2022年"高新技术企业"、2023年"专精特新中小企业"等资质认证，以及"四川省优秀诚信示范企业""质量服务诚信AAA企业"等荣誉，进一步印证了其技术实力与市场公信力。
工商信息
企业名称 四川五洋工贸有限责任公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 毛绍坤
经营状态 存续
成立时间 2009-05-11
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息