保险销售

一、【岗位要求】：
1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑；
2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
3、会说普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
4、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；
5、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。
6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
二、【岗位职责】：
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、负责产品品牌管理及市场推广业务。
三、【佣金待遇】
1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险+独立账户养老金等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；出国机会；
4.国内外员工旅游；
5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）
6、参加公司的管理团队，晋升主任/组经理/处经理/区域总监
7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师
8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人
四、【工作环境】：
1、客户资源全由公司提供；
2、公司提供高档办公环境，全天室内办公；
3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突；
4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！
五、【专业培训】
1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训
六、【产品支持】：
可代理销售中国人寿公司以下产品：
1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险
6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.基金
七、【职业保障】：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)
专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理
管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。
3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。