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更新于 2026-03-21 01:05:49
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职位描述
招聘
行政体系规划
人才甄选与配置
劳动法律法规
人事培训
人力资源规划
工作职责:
1. 主导制定与公司战略匹配的人力资源与行政体系规划,推动组织效能提升。
2. 搭建全流程招聘管理体系,优化人才甄选与配置机制,保障核心岗位的人才供给。
3. 统筹员工关系管理,建立员工信息系统并处理各类员工问题,维护组织稳定。
4. 设计分层分类的培训开发体系,通过针对性培养计划提升员工核心技能。
5. 建立科学的绩效管理机制,通过目标设定、过程辅导与结果应用驱动团队产出。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业背景。
2. 具备优秀的公文写作与跨部门沟通能力,能独立撰写专业报告与制度文件。
3. 精通国内外劳动法律法规,能有效规避企业用工风险。
4. 具备在高压环境下的任务优先级管理能力,能快速响应业务需求。
5. 拥有团队协作精神与战略思维,能作为核心智囊为管理层提供决策支持。
工作地点
桥东区张家口北方硅谷高科新城9栋
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河北润江投资集团有限公司,成立于2012年,以地产投资、产业集群投资、物业服务投资、商业赋能投资为四大核心战略,坚持“让更多人拥有美好生活”的愿景,连续5年位列河北省民营企业百强。秉承“尊重、责任、进取、务实、阳光”的核心价值观,润江集团信守契约精神,锐意进取不断超越,以优质产品和服务赢得了客户、合作伙伴、同行的尊重和赞誉,荣获中国房地产业协会“企业信用评价 AAA级信用企业”、“中国好房子”优选服务商、中国城市居民居住满意度优秀企业等多项殊荣。成立至今,润江集团始终以“做有社会责任感的企业”为目标,积极承担企业公民的社会责任,长期开展捐资助学、扶贫帮困、构建美好城市家园等公益活动,截至目前,润江公益事业已累计投入5000余万元。未来,润江集团将以“规模化、品牌化、标准化、精细化”为战略定位,不断提升核心竞争力,逐步有序完成全国战略核心重点城市布局,实现品牌价值100亿的战略目标,力争综合实力、品牌价值、销售额排名进入全国TOP100行列,做推动城市发展的“美好生活服务商”。
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