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职位描述
通信行业招聘培训人力资源
岗位职责：
1. 负责完成公司各部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
1. 负责完成公司各部门的招聘需求，掌握并熟练运用招聘系统。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒体进行人才招募，维护良好的候选人关系和人才库。
3. 对候选人进行电话或面试，然后提供反馈并负责跟进招聘过程中的所有步骤。
4. 与其他团队成员合作，确保招聘程序恰当地按时完成，并提供常规报告和更新。
5、负责对公司会议进行组织安排，并及时对会议进度进行跟踪。
6、负责公司培训相关工作，对公司各项培训进行组织、总结，
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
任职要求：
1. 具有优秀的人际交往技巧和较好的发现人才的能力。
2. 善于沟通、组织和协调，责任心强，具有良好的时间管理能力。
3. 工作认真负责，具备主动性和自我驱动力，团队精神和合作精神。
工作地点
石家庄裕华区怀特商业广场A座怀特商业广场A座21层
公司信息
卓信通信股份有限公司
未融资 · 100-299人 · 通信工程/技术服务、通信运营商/电信增值服务、计算机硬件
已审核
公司介绍
卓信通信股份有限公司 2010年成立于石家庄，注册资本8500万元，是国家级高新技术企业、河北省科技小巨人企业。具有通信工程施工总承包壹级、通信信息网络系统集成壹级、安防工程企业设计施工维护能力证书壹级、增值电信业务许可证等核心资质。还拥有多项软件著作权，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的认证，以通信延伸网络建设、通信网络维护、通信网络优化为主营业务，辅以通信设备研发、计算机软件研发、综合布线、系统集成、安防工程、物联网产品及平台研发等相关技术服务及咨询服务，兼营增值电信的互联网接入服务、呼叫中心、信息服务业务。公司成立以来，秉承“道德为本，能力为先，创造价值，分享价值”的人才理念，全力推进人才建设，建立了卓越的人才队伍，并以“创新突破、稳定品质、落实管理提高效率”为企业目标，不断完善及优化公司管理体系，培育和夯实卓信通信文化基础，通过企业文化塑造，提高企业核心竞争力，全方位为移动、联通、电信等运营商及社会各界提供优质、高效的通信技术服务。公司稳步发展的同时，非常重视技术和服务的发展与创新，为顺应客户属地化的服务要求，更好地提升服务质量、提高响应效率，先后在各地设立分支机构，有力的保障了工作进度和质量。
工商信息
企业名称 卓信通信股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 杜琳琳
经营状态 存续
成立时间 2010-06-28
注册资本 8500万元
认证资质
营业执照信息
