财务经理

【岗位职责】
一、财务统筹管理
- 全面负责公司财务战略规划、财务管理体系搭建与优化，制定财务管理制度、流程及操作规范，确保财务工作合法合规、高效有序开展。
- 统筹公司资金管理，制定资金筹措、调度及使用计划，合理配置资金资源，监控资金流向与使用效率，保障公司资金安全与流动性。
- 负责公司财务预算、决算工作，组织编制年度、季度、月度财务预算，监督预算执行情况，分析预算差异并提出优化建议，确保预算目标达成。
- 统筹公司会计核算工作，指导下属完成账务处理、凭证审核、报表编制等工作，确保财务数据真实、准确、完整，按时出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告。
二、财务分析与决策支持
- 定期开展财务分析，对公司经营状况、盈利能力、偿债能力、运营效率等进行深度剖析，识别经营风险与改进空间，形成专业财务分析报告，为公司管理层决策提供数据支撑和合理化建议。
- 参与公司重大经营决策（如投资项目、融资方案、成本控制、定价策略等），从财务角度进行可行性分析，评估决策对公司财务状况的影响，规避财务风险。
- 跟踪公司经营指标完成情况，对比行业标杆，优化财务管控策略，推动公司降本增效，提升整体盈利能力。
三、风险管控与合规管理
- 建立健全公司财务风险防控体系，识别、评估财务风险（如资金风险、税务风险、内控风险等），制定风险应对预案，及时防范和化解财务风险。
- 严格遵守国家财经法规、税收政策及行业规范，统筹公司税务管理工作，指导下属完成税务申报、税款缴纳、税务筹划等工作，确保税务合规，降低税务成本。
- 负责公司内控体系建设与执行监督，组织开展财务内控检查，排查内控漏洞，督促整改落实，保障公司资产安全，防范财务舞弊。
- 配合审计、税务等相关部门的检查工作，提供准确、完整的财务资料，协助完成审计、税务核查及整改工作。
四、团队管理与人才培养
- 负责财务团队的搭建、管理与激励，合理分配工作任务，明确岗位职责，监督下属工作进度与工作质量，提升团队整体工作效率。
- 制定财务团队培训计划，组织开展财务专业技能、管理制度、合规知识等培训，培养下属专业能力，提升团队整体专业素养。
- 营造积极向上的团队氛围，协调解决团队工作中的问题，引导下属树立责任意识、合规意识和服务意识，打造高效、专业的财务团队。
五、跨部门协同与其他工作
- 加强与业务、行政、人力等各部门的沟通协作，配合各部门开展工作，提供财务支持（如成本核算、费用审核、财务咨询等），推动公司整体目标达成。
- 负责财务档案的整理、归档、保管工作，确保财务档案规范、完整、可追溯。
- 完成公司管理层交办的其他财务相关工作，积极推进财务数字化、信息化建设，提升财务工作智能化水平。
【任职要求】
- 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计职称。
- 工作经验：5年及以上财务相关工作经验，3年及以上财务团队管理经验，有同行业工作经验者优先。
- 专业能力：精通国家财经法规、税收政策及财务核算流程，熟练使用财务软件（如金蝶）及办公软件，具备较强的财务分析、预算管理、风险管控能力。
- 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力，责任心强、严谨细致，有较强的抗压能力和职业素养，坚守财务职业道德。