法务经理

1、日常合规事务：主要涉及海外事务并兼顾部分国，包含合同审核修改、法律文书的草拟，解答法律问题等；
2、争议解决事务：会涉及海外诉讼或仲裁，协助外部律师处理公司诉讼，协调律师与业务人员的沟通，提供诉讼证据资料以及其他律师需要的文件等；
3、非诉专项事务：如投资并购、重大日常经营项目、海外子公司当地需要处理的相关项目等；
4、法律培训事务：结合公司业务发展需要，开展有关的法律培训。
任职要求：
1、国内外知名院校法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，具备5年左右（可视优秀候选人情况适当浮动）的法律相关工作经验。
2、具备优秀的商务英语应用能力，能够作为工作语言使用。必须能够独立完成英文合同的审核与翻译，并熟练使用电子邮件与境外律师、合作伙伴等进行高效、专业的沟通。
3、拥有在知名律师事务所、大型企业法务部门或相关法律机构（如法院）的工作经历，熟悉企业日常法律事务处理流程。
4、有海外工作经历、外企、外资律所或律所的境外团队工作经验者优先。拥有LLM、JD等海外法学学位，或托福、雅思、TEM-8、CATTI等高水平英语能力证明者优先。
5、 对制造业有浓厚兴趣，愿意深入了解并投身于实体经济发展者优先。
6、能够快速理解并适应公司的组织逻辑与企业文化。
7、 具备出色的向上、向下及跨部门沟通协调能力，团队协作精神强，具备良好的服务意识和解决实际问题的能力。