更新于 4月3日
雇员点评标签
职位描述
小学初中线下教育
【岗位亮点】
3 年成长为学科校长，年薪可达 50-100W
「教学 + 管理」双轨培养，能力与收入同步进阶
全国调配，快速积累跨区域运营经验
【 岗位职责】
教学深耕：主导中小学高端班教学，打造提分口碑，搭建课后服务闭环，提升续班与转介绍。
教研沉淀：参与教材迭代与教学法创新，输出教学案例与标准化 SOP，牵头学术培训与讲座。
管理实践：以校长助理身份统筹校区运营，优化排课、带教与资源调配，通过数据驱动业务增长。
【岗位要求】
学历：985/211 院校优先，本科及以上；
毕业：25/26 届毕业生，优秀者可放宽年限；
经历：学生会 / 社团干部、教育行业头部实习经历优先；
能力：沟通力强、自驱抗压、目标感与执行力突出；
文化：认可公司理念，接受全国任意地点调配；
特质：不服输、有担当、使命必达，渴望成长为教育管理者。
【薪资与成长】
薪资结构：固定薪资 + 季度奖金 + 补贴 + 社保公积金
固薪：入职 8000 元 / 月，考核后分档上涨（最高 13000 元 / 月）
绩效：基数 6000-12000 元，按季度考核系数发放（最高 2 倍）
补贴：交通 / 通讯 / 全勤 + C9/QS 前 50 名专属学历补贴 1000 元 / 月
成长路径：
0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月后：学科校长 → 年薪 50-100W
3 年成长为学科校长，年薪可达 50-100W
「教学 + 管理」双轨培养，能力与收入同步进阶
全国调配，快速积累跨区域运营经验
【 岗位职责】
教学深耕：主导中小学高端班教学，打造提分口碑，搭建课后服务闭环，提升续班与转介绍。
教研沉淀：参与教材迭代与教学法创新，输出教学案例与标准化 SOP，牵头学术培训与讲座。
管理实践：以校长助理身份统筹校区运营，优化排课、带教与资源调配，通过数据驱动业务增长。
【岗位要求】
学历：985/211 院校优先，本科及以上；
毕业：25/26 届毕业生，优秀者可放宽年限；
经历：学生会 / 社团干部、教育行业头部实习经历优先；
能力：沟通力强、自驱抗压、目标感与执行力突出；
文化：认可公司理念，接受全国任意地点调配；
特质：不服输、有担当、使命必达，渴望成长为教育管理者。
【薪资与成长】
薪资结构：固定薪资 + 季度奖金 + 补贴 + 社保公积金
固薪：入职 8000 元 / 月，考核后分档上涨（最高 13000 元 / 月）
绩效：基数 6000-12000 元，按季度考核系数发放（最高 2 倍）
补贴：交通 / 通讯 / 全勤 + C9/QS 前 50 名专属学历补贴 1000 元 / 月
成长路径：
0-12 月：学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月：学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月后：学科校长 → 年薪 50-100W
工作地点
成都郫都区恒创大厦5楼
公司信息
成都极客未来教育科技有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 培训/辅导服务、互联网、培训/辅导服务
已审核
公司介绍
极客未来 | 14 年专注教育科技 ； 创立于 2011 年，始终以 "让优秀的人从事教育" 为初心，立足西南，布局全国，朝着区域标杆、全国知名的教育科技企业方向稳步发展。以 "科技 + 教研" 双轮驱动，以 “创办百年名校” 为愿景，共筑西南教育专业壁垒。极客，不仅是一杆旗帜，更是对教育初心的一辈子践行。
工商信息
企业名称 成都极客未来教育科技有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 吴小平
经营状态 存续
成立时间 2017-03-31
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息