电销团队主管（稳定双休）

诚聘电销主管 | 双休+阶梯提成+公司提供资源
【岗位介绍】
依托正规电力改革政策，为工商业企业提供合规的用电优化申报服务。全程无设备加装、不改变原有缴费方式，属于长期稳定的民生惠民项目。
【工作内容】
带领电销小组完成日常业务跟进与业绩目标，搭建良好的团队氛围；
协助组员梳理业务问题，优化沟通话术，提升团队整体出单效率；
配合公司开展团队培训、数据复盘与工作督导，保障团队高效运转；
协助新人融入，落实带教体系，提升团队业务能力与人员稳定性。
(注：团队通过电话对接意向企业，讲解惠民政策并解答疑问，流程标准化)
【任职要求】
普通话流利，沟通顺畅，具备良好的团队管理意识与责任心；
有电销团队管理或客服带队经验者优先，优秀者可培养上岗；
踏实积极、执行力强，愿意长期稳定发展并能带动团队氛围；
具备复盘思维，主动学习业务知识，有一定的统筹协调能力。
【薪资福利】
薪资结构清晰，上不封顶：实行“阶梯提成 + 多重奖金”模式。前期提供充足的保护期底薪保障；转正后随着业务熟练与团队业绩提升，一年后综合月收入可达1.5W-2W+，优秀者上不封顶。
完善培养体系，平稳过渡：公司提供系统化带薪培训，帮助新人快速度过新手期，实现收入的稳步跨越。
完善福利补贴：提供住宿补贴、节日福利及专项岗位津贴。
工作时间规律：09:00-18:00（午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息。
【项目优势】
公司全程提供企业客户资源，无需外出拓客与陌生拜访；业务模式成熟，沟通成本低，合作周期长，适合追求长期稳健发展的优秀人才！