职位描述
岗位职责:
1,对逾期客户进行电话沟通,提醒及时还款并告知正确的还款方式
2,达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预警;
3,负责M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天,M1后期11-25天/或想去M2,M3
薪资福利
新人前两月有保底【无要求,全勤即可】,无责底薪3000-6000+绩效3200-33000,综合薪资8K-20K+,优秀者上不封顶
老人薪资4W+,公司不打排名制,看个人能力,完成率越高薪资更高
福利待遇
1、每月10号发薪(底薪提成一起发,不压薪资),培训即入职,带薪培训,季度晋升,团队建设,往管理层晋升空间大
2、入职缴纳五险一金,半年后补充医疗保险。六险一金,每年高端体检,班车接送,包晚餐
3、每年有年终奖金,根据全年绩效判定13或14薪
4、工作时间:9:00~18:30,根据业务情况加班时间段7-8点,提供免费晚餐
月休4-5天调休 月底排次月班,可根据自己需求安排,其余4-5天上班的,按1.5倍薪资结算
1、男女不限,
2、普通话标准,学习能力强,具有较强的语言表达
3、具有良好的团队合作精神,工作态度乐观
4、无不良征信逾期记录
工作地点

工作地点

公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 软件/IT服务、产业互联网平台
已审核
公司介绍
乐信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中国领先的新消费数字科技服务商。以“科技让消费更美好”为公司使命,不断创造新消费方式,业务包括中国首家线上分期购物商城分期乐,全场景信用消费产品乐花卡,新型分期购物平台买吖,助力金融机构数字化转型的云犀科技,为优质工薪、优质小微等普惠人群提供信用贷款服务的乐信普惠等。乐信以科技助力2000多万商家与近200家金融机构提升效率与运营能力,服务中国超2亿优质高成长消费人群,推动消费升级,助力实体经济发展。 乐信以消费场景、优质客群为依托,凭借用户运营、风控、资金以及数据和技术四大底层能力,构建起独特的“乐信业务生态”,各业务互相协同,组成一个循环增强的路径。 乐信多年来技术研发投入持续领先行业,在业内率先将AI全面用于金融科技全链条,早期的鹰眼、虫洞等技术系统,推动了风险管理、资产匹配和运营效率的提升。如今将技术能力和系统整合升级的乐信智慧商业引擎,进一步提升了决策、经营和业务运营效率。 乐信坚持数据和风险双轮驱动,追求高质量增长。风险驱动方面,乐信通过自研的沙丘自动风险识别系统,构建了行业领先的、融合多方数据的用户风险等级识别模型,在沙丘自动风险识别系统这个“模型工厂”支持下,乐信打造了鲸鲨获客系统、奥丁贷后管理 SaaS 平台等全链路的智能风控系统,大幅提升了效率。数据驱动方面,乐信通过深挖数据血缘、打通数据关联,相当于在数据库层面做详尽“人口普查”,构建起底层数据与宏观业务模型之间的联系,是业务实现决策数字化和智能化的基础;基于此,乐信进一步研发了仿真预测系统、异动归因系统、AB Test平台、AI大模型应用等,实现决策的数字化和智能化。 如今,乐信年交易额2000亿元以上,年复合增长率近200%;连续多年入围“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、“广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”;入选哈佛商学院案例;获得《亚洲银行家》、《环球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒体的荣誉奖项,及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体的关注肯定,已成为中国新消费行业领军者。集团官网http://www.lexinfintech.com/
工商信息
认证资质
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更新于 6月3日

