岗位职责:
1. 负责整体运营管理,推动销售业绩,确保销售目标的达成;
2. 检查门店各部门工作的执行情况并组织辅导、考评;
3. 具备优秀的客户服务意识,能及时处理客户投诉及突发情况;
4. 负责团队人员的业务能力考核,人才培养、储备,保证门店人才梯队完整;
5. 负责客户满意度调查分析,分析客诉情况,及时汇报及解决客诉问题;
6. 负责与政府职能部门联系、协调,保证店内的正常运作。
任职要求:
1、有医院临床管理经验者优先考虑;
2、具备出色的销售能力,具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的团队管理和建设能力;
3、有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
职位福利:包吃住、节日福利、带薪年假