更新于 2026-05-07 00:01:40
职位描述
人力资源管理绩效管理培训薪酬福利组织发展人事信息系统管理
岗位职责：
1.协助人力资源部长进行公司人力资源管理相关制度的起草、修订、完善，并组织实施。
2.进行公司招聘、选拔相关工作。
3.协助人力资源部长进行绩效考核的实施考核结果的统计工作。
4协助人力资源部长进行薪酬管理相关工作。
5.协助人力资源部长进行员工关系相关工作，做好人事档案管理、协助解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼等工作。
任职条件：
1.搭建过薪酬绩效考核和薪酬体系，能够独立制定相关方案。
2.能够适应长期出差。
3.有相关工作经历优先。
1.协助人力资源部长进行公司人力资源管理相关制度的起草、修订、完善，并组织实施。
2.进行公司招聘、选拔相关工作。
3.协助人力资源部长进行绩效考核的实施考核结果的统计工作。
4协助人力资源部长进行薪酬管理相关工作。
5.协助人力资源部长进行员工关系相关工作，做好人事档案管理、协助解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼等工作。
任职条件：
1.搭建过薪酬绩效考核和薪酬体系，能够独立制定相关方案。
2.能够适应长期出差。
3.有相关工作经历优先。
职位福利：五险一金、周末双休、采暖补贴、免费班车、全勤奖、年终分红、带薪年假、节日福利
工作地点
头屯河区乌鲁木齐轨道交通产业总部基地A栋23楼
公司信息
新疆河润科技股份有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 环保、计算机硬件
已审核
公司介绍
新疆河润科技股份有限公司成立于2013年4月，是新疆水利发展投资（集团）有限公司下属控股子公司，致力于打造西部领先、国内一流的水产业链智慧解决方案集成商，作为新疆智慧水务行业的引领者，公司具备新一代信息通信技术深度赋能的智慧供水运维服务、智慧水务、数字化业务、生物环保、水装备、水工新材料等领域整体解决方案的输出能力，现已成长为业务多元化、治理体系现代化的拟上市国有科技型企业。
工商信息
企业名称 新疆河润科技股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 王宏志
经营状态 存续
成立时间 2013-04-26
注册资本 1.41亿元
认证资质
营业执照信息
