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职位描述
1、薪酬管理：
1）协助综合经理完成年度人力成本预算；
2）按月审核并更新SAP人员基础数据及薪酬台账，完成线上与线下数据核对,编制月度薪资表；
3）协助综合经理做好新接项目人力成本测算评估等；
4）不定期薪酬市调，了解公司整体薪酬水平，为岗位薪酬标准确定提供依
2、绩效管理：
1）协助上级梳理绩效管理制度，完善各岗位绩效考核评定标准；
2）完成岗位绩效考核流程审批，按月归档绩效成绩并形成台账报集团总部人力存档；
3）协助上级完成绩效考核指标的调整及完善，培训推行。
3、考勤管理：
1）员工月度排班、考勤表收集、核对，为薪酬核算提供依据；
2）员工日常请休假审批、统计及管理，及时更新请休假台账数据；
3）操作岗日常加班时数及费用统计、核对、汇总并提报流程，为薪资核算提供依据。
4、社保公积金管理：
1）、员工入、离、并、转社保公积金的开、关、调整并提报相应SAP流程审批；
2）、每月社保公积金台账整理输出提报，为核算薪资提供数据。
5、基层员工岗位转正、晋升、异动等的资料收集流程报批，档案保管。
6、完成领导交办的其他重要、临时工作。
任职资格：
1、学历要求：大学专科及以上学历，28-45岁；
2、工作经验：需具备一定的EXCEL技能（必备），有清洁、物业行业工作背景者优先；
3、熟悉薪酬绩效模块专业知识，了解物业行业运作流程和知识；
4、职业资格/职称：人力资源类相关证书；
5、计算机技能：熟练word、Office等专业办公软件。
本岗位为子公司（清洁公司）招聘，薪酬核算人数为800人。
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 物业管理、物业管理
已审核
公司介绍
深圳吉祥服务集团有限公司（以下简称：吉祥服务集团）成立于1993 年，注册资本5000万元，总部位于深圳，是具有国家一级资质的大型综合物业服务企业，中国物业管理行业综合实力百强企业。 经过二十七年的发展，吉祥服务集团现已发展成为一家集物业服务、专业市场运营、产业园运营、增值服务四大业务体系为一体的集团型企业，下设深圳、广州、南宁、赣州、沈阳、合肥区域公司，创惠工程、建业清洁两大专业公司。 截至目前，吉祥服务集团业务遍及华南、华东、东北、西北、西南全国30多个城市和地区，服务项目涵盖高端住宅、写字楼、产业园区、专业市场、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、医院、养老院、学校、公建等多种业态，直接及间接服务客户人数超过1亿。 基于移动互联网、物联网技术，整合行业、产业链上下游资源，吉祥服务集团打造以物业服务为基础，以产业园区及专业市场运营为核心，整合行业资源+产业链上下游资源，进行资源的整合、价值的挖掘与服务的再造，通形成多元化服务链，构建服务生态、产业生态、价值生态、智慧服务生态圈“三态一圈”的智慧服务生态体系，打造专属生活、工作圈，以创新服务提升服务价值。 吉祥服务集团秉承“践行幸福承诺”的理念，以扎实的业务、精细化的管理，建立完善物业管理体系和服务体系，依托强大的线上资源整合和线下的服务体系支撑，致力为广大业主提供真诚、贴心、周到的品质服务，形成服务生态；通过整合行业资源，打造集产业、运营、服务、智能社区服务于一体的智慧产业生态平台，实现产业增值，形成产业生态；坚持“城市综合服务商”战略定位，洞悉客户需求，以“全生命周期”的服务创新与科技创新，使客户资产保值增值，从而最终发展成为为标准化、智能化、专业化、兼具城市品质标杆打造能力的城市综合服务商，实现产业生态圈价值共创、共享，为客户、员工、股东、社会创造价值。