薪资福利
职位描述
负责燃气客服热线的接听,及在线渠道服务等,为客户提供专业性的业务咨询、业务受理、投诉处理等工作内容。
二、待遇薪酬
1、岗前培训期:
带薪培训,岗前培训 30 天,包括理论培训及上线实操训练,培训期上白天班次。岗前培训补贴:约 2300-2800 元。
2、上岗后薪资:
月均薪资:4500 元—8000 元/月,上岗后薪酬根据个人能力表现的产量及质量逐步增加。
3、保险福利:五险一金,商业意外险。
4、其他福利待遇:工作满一年可享有带薪年假及国家法定的带薪假期,项目团建拓展活动、节日慰问礼品等。
5、晋升与发展:晋升空间大,不定期有岗位晋升机会,可往业务支撑、班长、培训讲师、运营主管、运营经理等岗位晋升。
中山市翠亨新区南朗街道马鞍岛。
四、工作时间
每天工作 8 小时,月休6-8 天,7*24 轮班轮休。
五、任职要求
1、有客服工作经验优先考虑。
2、普通话标准流利,吐字清晰,熟悉电脑操作及相应的办公软件(Word、Excel 等),打字速度不低于 45 个字/分钟。
3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求,并及时解决客户问题。
4、具备较强的语言表达能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握业务知识和操作流程。
6、具备较强的工作责任心和积极的工作态度,服从安排。
7、能接受轮班轮休的排班要求。
工作地点

工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
深圳市南深人力资源有限公司一、公司概况深圳市南深人力资源有限公司,占地3500余平方米,整个机构现拥有优秀人才服务团队100余人,80%以上从业人员拥有大专以上学历,现外派协作员工15000余人。拥有职业指导师、人力资源管理师、助师近20人,并培养出大批的管理精英。机构所服务用人单位近10万家,建立了约9万人才的精英人才库;现已于全国近1200多所大中专院校建立了长期友好的合作伙伴关系;每年为近10万家次的用人单位和200万人次的求职人才提供招聘、求职服务。强大的企业资源、稳固的人力资源供应渠道及专业的服务团队是我们提供优质服务平衡人力资源供求关系的有力保证。公司已全面导入CIS系统,统一服务形象,保持高品质、专业化品牌服务的一致性。南深将按照现代企业制度的需求,顺应人力资源服务社会化、产业化发展趋势、通过完善企业法人治理机构,凭借独特的资源优势、管理优势、区位优势和品牌效应,积极参与市场竞争,不断提高公司的核心竞争力,力争成为全国最具影响力的专业人力资源连锁服务品牌机构。二、公司理念深圳市南深人力资源有限公司的经营理念:诚信、规范、高效、专业、实力深圳市南深人力资源有限公司的企业精神:快人一步、品质卓越深圳市南深人力资源有限公司的服务口号:营造诚信、和谐、爱心南深、共建和谐社会三、公司愿景企业选择好的合作伙伴会给企业带来共赢平台,南深人力做为一个专业化的人力资源派遣服务公司,正在为越来越多的企业提供专业服务。按照建立现代企业制度的要求,顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势,实施企业管理资源整合和流程再造,全面实施服务品牌战略,培育和提升南深的核心竞争力,大力拓展人力资源派遣业务、人力资源外包供应和人力资源管理咨询服务,公司计划在二年的时间内将南深人力打造成珠三角乃至中国最具影响力的人力资源供应商和服务商!四、公司网站www.nsjob.net
工商信息
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