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职位描述
二甲医院三甲医院三乙医院
岗位职责：
1.医务室/健康小屋的合规性管理
负责公司所有医务室、健康小屋的合规管控工作，定期优化完善制度流程，确保全流程符合国家及各地方医疗相关法律法规、行业规范及公司管理制度。具体包括但不限于：医疗设备、药品的采购、储存、使用合规，建立健全药品出入库台账、设备维护档案；规范诊疗流程、健康体检流程，防范医疗纠纷及合规风险；对接当地卫生健康行政部门、医保部门，及时响应政策调整，落实各项医政要求；定期开展合规自查与整改，组织医护人员进行合规培训，强化全员合规意识；负责医疗废物、医疗文书的规范管理，确保符合医疗质量安全核心制度。
负责公司所有医务室、健康小屋的合规管控工作，定期优化完善制度流程，确保全流程符合国家及各地方医疗相关法律法规、行业规范及公司管理制度。具体包括但不限于：医疗设备、药品的采购、储存、使用合规，建立健全药品出入库台账、设备维护档案；规范诊疗流程、健康体检流程，防范医疗纠纷及合规风险；对接当地卫生健康行政部门、医保部门，及时响应政策调整，落实各项医政要求；定期开展合规自查与整改，组织医护人员进行合规培训，强化全员合规意识；负责医疗废物、医疗文书的规范管理，确保符合医疗质量安全核心制度。
2.激发项目医护的积极性、主动性
结合职场健康服务场景（如企业医务室驻点、健康讲座、体检服务、慢病管理等），建立科学合理的医护人员激励机制，打破“按部就班”的工作模式，充分调动项目医护团队的工作积极性与主动性。具体包括：深入了解项目医护人员的工作难点、职业需求，制定针对性的激励方案（如绩效考核、评优评先、职业晋升、技能培训等）；搭建医护人员沟通反馈渠道，及时解决工作中的痛点、增强团队归属感；引导医护人员主动对接职场人群健康需求，创新服务形式（如定制化健康咨询、慢病随访、健康干预等），提升服务体验；营造积极向上、互帮互助的团队氛围，鼓励医护人员主动提升专业能力，主动参与公司职场健康服务项目的优化升级。
结合职场健康服务场景（如企业医务室驻点、健康讲座、体检服务、慢病管理等），建立科学合理的医护人员激励机制，打破“按部就班”的工作模式，充分调动项目医护团队的工作积极性与主动性。具体包括：深入了解项目医护人员的工作难点、职业需求，制定针对性的激励方案（如绩效考核、评优评先、职业晋升、技能培训等）；搭建医护人员沟通反馈渠道，及时解决工作中的痛点、增强团队归属感；引导医护人员主动对接职场人群健康需求，创新服务形式（如定制化健康咨询、慢病随访、健康干预等），提升服务体验；营造积极向上、互帮互助的团队氛围，鼓励医护人员主动提升专业能力，主动参与公司职场健康服务项目的优化升级。
3.医护团队的管理
全面统筹公司医护团队（含驻点医护、健康管理医护等）的整体管理工作，搭建高效、专业的医护团队体系，职场医疗服务内部评级体系，制定科学、可落地的评级标准、评级流程、考核维度及评分细则，覆盖医护服务、中医理疗、专病巡诊、急救培训、健康管理等全业务场景，支撑公司职场健康管理业务落地。具体包括：制定团队建设规划，明确各岗位岗位职责、工作标准及考核细则，规范团队工作流程；负责医护人员的绩效考核，监督工作质量，确保服务标准化、规范化；组织开展医护人员专业技能培训、服务规范、应急演练（如职场突发疾病急救、医疗纠纷处置等）、院感防控、职场服务礼仪等系统化培训，提升团队专业素养和应急处置能力；统筹团队人才梯队建设，培养核心骨干，防范人才流失；协调医护团队与公司其他部门的协作，确保职场健康服务有序推进，提升客户（企业及员工）满意度。
全面统筹公司医护团队（含驻点医护、健康管理医护等）的整体管理工作，搭建高效、专业的医护团队体系，职场医疗服务内部评级体系，制定科学、可落地的评级标准、评级流程、考核维度及评分细则，覆盖医护服务、中医理疗、专病巡诊、急救培训、健康管理等全业务场景，支撑公司职场健康管理业务落地。具体包括：制定团队建设规划，明确各岗位岗位职责、工作标准及考核细则，规范团队工作流程；负责医护人员的绩效考核，监督工作质量，确保服务标准化、规范化；组织开展医护人员专业技能培训、服务规范、应急演练（如职场突发疾病急救、医疗纠纷处置等）、院感防控、职场服务礼仪等系统化培训，提升团队专业素养和应急处置能力；统筹团队人才梯队建设，培养核心骨干，防范人才流失；协调医护团队与公司其他部门的协作，确保职场健康服务有序推进，提升客户（企业及员工）满意度。
4.医生团队的面试
负责医护团队所有岗位（医生）的招聘面试工作，保障招聘质量，为团队筛选符合岗位要求、适配公司职场健康服务需求的专业人才。具体包括：结合岗位需求，制定清晰的招聘标准（专业资质、工作经验、职业素养、服务意识等），优化面试流程；主导面试全过程，通过专业提问、实操考核等方式，全面评估候选人的专业技能（如临床诊疗、健康体检、健康咨询等）、职业素养、沟通能力及适配度；联动人力资源部门，建立人才储备库，筛选优质候选人，确保招聘效率；对应聘人员进行公司文化、岗位需求的讲解，吸引优秀医护人才加入，同时把控人才招聘的合规性（如资质审核等）。
负责医护团队所有岗位（医生）的招聘面试工作，保障招聘质量，为团队筛选符合岗位要求、适配公司职场健康服务需求的专业人才。具体包括：结合岗位需求，制定清晰的招聘标准（专业资质、工作经验、职业素养、服务意识等），优化面试流程；主导面试全过程，通过专业提问、实操考核等方式，全面评估候选人的专业技能（如临床诊疗、健康体检、健康咨询等）、职业素养、沟通能力及适配度；联动人力资源部门，建立人才储备库，筛选优质候选人，确保招聘效率；对应聘人员进行公司文化、岗位需求的讲解，吸引优秀医护人才加入，同时把控人才招聘的合规性（如资质审核等）。
5.医疗数据的管理与分析
负责公司在行项目中医疗健康数据常态化采集、汇总、归档等监察工作；对诊疗数据、员工健康档案数据进行指导（分类梳理、标准化整理、台账规范化管理，保障数据真实、完整、可追溯、合规存档）；配合项目需要开展健康数据统计分析、趋势研判、人群健康风险筛查，识别高频疾病、高发亚健康问题、重点慢病群体、职业健康风险隐患；基于数据分析结果，撰写健康状况分析报告，输出员工健康管理优化可行性方案、医务室运营改进建议。定期开展服务质量巡检、现场督查、客户回访、服务复盘。
负责公司在行项目中医疗健康数据常态化采集、汇总、归档等监察工作；对诊疗数据、员工健康档案数据进行指导（分类梳理、标准化整理、台账规范化管理，保障数据真实、完整、可追溯、合规存档）；配合项目需要开展健康数据统计分析、趋势研判、人群健康风险筛查，识别高频疾病、高发亚健康问题、重点慢病群体、职业健康风险隐患；基于数据分析结果，撰写健康状况分析报告，输出员工健康管理优化可行性方案、医务室运营改进建议。定期开展服务质量巡检、现场督查、客户回访、服务复盘。
任职要求：
1.专业资质：具备上海二甲及以上医院临床工作经验、副主任及以上职称，有2年以上医政管理或科主任带教经验，熟悉职场健康管理、企业医务室运营相关规范者优先；
2.管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调、应急处置能力，能有效统筹医护团队与医政工作，解决工作中的复杂问题；
3.合规意识：对医疗行业法律法规、医政规范有深刻理解，具备极强的合规风险防控意识，能严格把控各项医政工作合规性；
4.服务意识：贴合职场健康服务需求，具备良好的服务意识和沟通能力，能协调医护团队为企业及员工提供优质的健康服务；
5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备较强的执行力和创新能力，能适应职场健康管理行业的发展节奏，推动医政工作优化升级。
2.管理能力：具备较强的团队管理、统筹协调、应急处置能力，能有效统筹医护团队与医政工作，解决工作中的复杂问题；
3.合规意识：对医疗行业法律法规、医政规范有深刻理解，具备极强的合规风险防控意识，能严格把控各项医政工作合规性；
4.服务意识：贴合职场健康服务需求，具备良好的服务意识和沟通能力，能协调医护团队为企业及员工提供优质的健康服务；
5.职业素养：责任心强、严谨细致，具备较强的执行力和创新能力，能适应职场健康管理行业的发展节奏，推动医政工作优化升级。
工作时间：
周一到周五，早上9点到下午6点，周末双休，食宿自理
周一到周五，早上9点到下午6点，周末双休，食宿自理
工作地点
杨浦区万达广场(上海五角场店)
公司信息
公司介绍
爱康健维是爱康集团旗下致力于职场医务室和居家养老等目标市场的集团公司，作为爱康集团360度健康全管理构架中重要的组成部分，爱康健维扎根上海辐射全国，目前已经在北京、广州、南京和苏州建立分公司并投入正式的运营。健维医疗是原香港健力医疗保健集团旗下品牌，通过其遍布东南亚、香港的诊所网络及丰富的专家资源，为企业及个人提供个性化的优质医疗服务，并在菲律宾首创企业健康医疗服务外包模式，为企业提供医务室配置、健康小屋、专业医疗团队驻点支持、诊所日常管理、健康保障计划实施、心理辅导、EHS辅助管理及就医体检等一站式服务。2012年爱康国宾健康管理集团注资健维，成立上海爱康健维健康管理咨询有限公司，凭借原有的职场医疗服务经验和爱康国宾集团遍布全国的大型医疗门店网络及先进的中央化验室、网络营运系统，及一体化的市场营销策略和顶尖的专业医疗团队为企业、CBD、高档社区提供创新的企业外包基础医疗、职业病风险防控、紧急救护、健康体检、动态评估、高危干预、私人医生、健康小屋、就诊等系统化的医疗服务。爱康健维将努力成为职场医疗行业领先的专业服务机构，树立行业标准，通过更专业、更便捷的集成式健康检测手段及先进的互联网技术为更多企业提供安全、快速、便捷的国际化医疗服务。
工商信息
企业名称 上海爱康健维健康管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台与境内合资）
法人代表 谭树卿
经营状态 存续
成立时间 2013-09-06
注册资本 2344.69万元
认证资质
营业执照信息
