java开发工程师

工作职责
1. 参与人力资源管理系统的后端模块设计与开发，负责核心业务逻辑的实现。
2. 基于Java技术栈完成接口开发、数据交互及性能优化，保障系统的高可用性。
3. 与前端团队协作，完成前后端联调，确保业务流程的顺畅运行。
4. 参与技术方案评审，提出优化建议，推动系统架构的持续迭代。
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java基础。
2. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，熟悉MySQL数据库及SQL优化。
3. 了解微服务架构思想，有分布式系统开发或维护经验者优先。
4. 具备良好的问题分析能力和代码调试能力，能独立解决开发过程中的技术问题。
5. 拥有较强的团队协作意识和沟通能力，能快速融入团队开展工作。