合规法律与风险管理岗

1.根据总公司要求和相关制度，制定和完善分公司合同审核、合规管理、内控管理、案件管理等法务、合规制度。
2.审核分公司合同、协议、投标文件等法律文件，提供业务合规法律评估、咨询。建立分公司宣传材料审查流程，执行分公司产品宣传材料、销售宣传单等宣传用品审核。
3.负责分公司案件管理相关工作，负责分公司律师管理工作。
4.对分公司重大经营决策提出合规意见，参与起草和审核分公司重要规章制度，组织开展分公司各项合规工作，参与分公司重大项目、突发事件的处理。
5.根据监管部门及总公司要求，统计并汇整合规各项数据及材料，撰写内外部各项合规工作报告，对接监管各类检查、调查、问询、处罚等事项。
6.推动分公司合规文化建设，开展合规培训和宣传、违规问责。
7.组织开展风险排查、合规检查、内控自评、缺陷整改。
8.收集、报送分公司知识产权维权线索。
9.执行分公司风险管理评价指标体系，定期收集、整理、分析、报送相关指标，并督导后续的改进工作。
10.监控分公司层面的操作风险、声誉风险、信用风险、战略风险、保险风险指标，定期更新并汇报风险相关指标表现，定期收集操作风险损失数据，提出改进建议，组织风险负责单位落实改进计划，优化风险管控措施。
11.根据分公司法律合规与风险管理要求与授权，落实机构当地监管、人民银行各项工作要求，对接合规监管文件报送，开展法律合规、风险管理、内控管理等相关工作。
12.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具有A类法律职业资格证，合规法律与风险管理岗3-5年从业经验优先考虑。

2. 认同热爱保险行业，具有金融行业背景优先。

3. 良好的协调沟通及工作推动力，执行力强，学习能力强。


福利待遇：

1、签订正式劳动合同，缴纳六险二金；

2、员工商业保险、企业年金、健康体检、节日福利等；

3、带薪休假：享有带薪年休假、婚假、产假等国家法定休假；

4、享有大型企业专业化的培训，提供广阔的发展机会。