销售管培生（济宁）

岗位职责：
1. 项目策划与全流程支持：作为核心项目成员，全流程参与业务项目的策划与推进；协助制定营销发展计划和推动方案，确保公司下达的各项任务指标达成。
2. 业务赋能与工具迭代：深入一线业务场景，结合实操经验优化现有工作流程，迭代升级销售工具与话术体系，为业务团队提供全方位的运营支持，提升业务推进效率。
3. 培训组织与经验萃取：负责组织实施职场训练及各类激励会议；系统总结并萃取业务领域的成功案例及优秀经验，开展专项培训与经验传承活动，推动优秀工作方法的标准化复制。
4. 团队建设与数据督导：辅助团队进行日常招聘、辅导及训练工作；负责业务数据的追踪、分析与督导，通过数据分析诊断业务问题，协助团队完成组织发展与人力增长目标。
岗位亮点：
1. 编制性质：签订正式劳动合同，属于公司合同制员工（非代理制销售），享受六险二金（含企业年金）、带薪年假等完善福利。
2. 职业发展：纳入公司“管培生”专属培养项目，提供“专业+管理”双通道晋升路径，两年内完成培养晋升（标准路径：管培生-处主任-部经理-大区总）。
3. 薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系，固定底薪+人才津贴+项目提奖