职位描述
1、销售目标管理：做好区域内销售目标的分解，跟进，问题处理
2、团队管理：招聘、培养、辅导，做好一线导购及业务团队的战斗力打造
3、经销商平台关系维护：做好客户维护及定期拜访，了解客户需求，落地公司客户管理制度，提供有效的销售解决方案
4、零售品牌氛围提升：品牌形象维护、阵地抢占，旺季活动组织、消费者服务体验提升等
二、管培生培养计划
【清晰的培养规划】（符合721原则）
·70%的实践：一线实战，经验是在实践中掌握
·20%的带教：优秀导师全生命周期带教
·10%的赋能：行业讲师定期课程赋能
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
·培养目标：3年培养为独当一面的区域负责人，作为一个二级分公司的经营负责人，80+人的团队规模
·安排路径：入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展（区域经理/职能线经理）
【全球化的培养平台】：提供管培生海外发展机会（国内培养1年半后），一起开拓海外市场
三、任职要求
1、形象端正、性格开朗，善于表达、能快速与人建立链接并融入团队
2、有较高的成功愿望，热爱挑战，不畏难
3、乐意带领他人达成结果，渴望发挥自己的影响力
4、具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先
6、四川省范围内服从公司分配
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 通信/网络设备、耐用消费品、快速消费品、运营商/增值服务
已审核
公司介绍
vivo主张一主三辅的产品理念，致力于开启5G智慧时代，旗下手机共分为NEX，vivo，iQOO三个品牌系列，其中NEX致力于打造AI智慧旗舰，vivo致力于打造影像科技，iQOO致力于实现强悍性能。vivo希望通过智慧终端，为用户带来科技和时尚体验，在消费前端不断引领趋势和潮流，也在不断追求卓越，不断主导技术革命。vivo代理商是vivo国内外的代理销售体系，主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作，经过25年的发展，国内线下销售体系已有35家省市级公司，10000+代理商的规模体量，目前业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等30+个国家和地区，组成了强大的国内外销售运行网络。截至2020年第二季度，vivo智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五，平均每5个人中，就有1人在使用vivo手机。vivo四川省公司是vivo智能手机在四川区域的总公司，成立于2009年，位于四川省成都市武侯区天晖南街169号中航城市广场写字楼18层，专注vivo智能手机在四川的营销管理工作、以专业的人才队伍，优秀的线下渠道销售能力，不断深耕川内手机销售市场，全川售点2W+，团队规模4000+，业务遍及全川及迪拜、土耳其等多国。目前正在大力拓展其他海外市场。强团队，高机遇，大平台，这就是我们。加入vivo四川，我们共成长！我们的企业文化：本分(是隔离外力，在平常的心态下，把握住我们应该做的合理方向)诚信(忠实于自己的义务和责任)追求卓越（在已经在作到很好的情况下，依然愿意提高并达成更好的结果）艰苦奋斗（坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报）客户导向（与客户建立持久的、相互信赖的、具有价值的双赢关系）加入vivo，你将获得：1-富有竞争力的薪资水平2-福利：五险一金、餐补、交补、话补、带薪年假、年底双薪、培训学习机会、海外发展、员工聚餐3-高活力：90后员工占比达到90%，提倡年轻活力、结果导向；活跃积极的工作氛围4-提供完善的入职培养体系（入职企业培训/导师带教制阶段培养/产品培训）；5-高机遇：季度晋升——提供“加速度”的人生价值实现平台内部竞聘——公司提倡能者上，中层及以上管理层员工通过内部竞聘产生海外机遇——鼓励在职员工竞选海外岗位，一起开拓海外市场 心怀梦想，突破超越。加入vivo，我们共成长。