岗位职责:
1. 根据各部门需求,独立完成招聘全流程工作;
2. 负责招聘渠道维护、优化与拓展,提升招聘效率;
3. 简历筛选、面试邀约、面试安排、背景调查、薪资沟通;
4. 建立并维护人才库,做好人才储备;
5. 统计招聘数据,完成招聘报表与复盘;
6. 配合完成校招、社招、内推等专项工作;
7. 完成上级安排的其他人事相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2. 1年以上招聘专员工作经验,熟悉招聘流程;
3. 具备良好的沟通、协调、推进能力;
4. 工作细致、责任心强,能承受一定工作压力;
5. 熟练使用Office,了解当地劳动法规。