职位描述
总账会计会计从业资格证书财务/审计/税务人力资源
人事岗位职责：
财务岗位职责：1.根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用；
2.员工入职手续的办理，员工档案管理及劳动合同的签订、续签与管理；
3.负责员工考勤、薪资核算及福利待遇的发放；
4.组织实施员工培训与发展计划；
5.按照公司考核考评管理制度，组织开展员工考核考评，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
6.员工五险一金的缴纳、核定等工作；
7.基础人事报表的制作，如人员花名册、入离职统计等；
8.负责管理办公用品、耗材的采购申请、入库、领用及盘点，控制成本；
9.协调处理办公设备的日常维护、保修事宜；
10.协助组织公司各类会议和活动，如物资准备；
11.定期向总部进行工作汇报、各类审批的跟进等；
12.领导安排的其他事项。
2.员工入职手续的办理，员工档案管理及劳动合同的签订、续签与管理；
3.负责员工考勤、薪资核算及福利待遇的发放；
4.组织实施员工培训与发展计划；
5.按照公司考核考评管理制度，组织开展员工考核考评，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
6.员工五险一金的缴纳、核定等工作；
7.基础人事报表的制作，如人员花名册、入离职统计等；
8.负责管理办公用品、耗材的采购申请、入库、领用及盘点，控制成本；
9.协调处理办公设备的日常维护、保修事宜；
10.协助组织公司各类会议和活动，如物资准备；
11.定期向总部进行工作汇报、各类审批的跟进等；
12.领导安排的其他事项。
1. 负责公司全盘账务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保科目准确、账目清晰。
2. 每日审核银行存款及网银支付，严格把关付款流程，确保资金安全。
3. 每月核对往来债权债务账目，清理应收应付款项，确保账实相符。
4. 负责月度、季度纳税申报及年度汇算清缴，依法履行企业纳税义务。
5. 完成发票的领购、开具、认证等管理工作，确保符合税务制度要求。
6. 整理并分析经营数据，编制财务报表及分析报告，为管理层决策提供数据支持。
7. 负责月初库存盘点，确保资产安全与账实一致。
8. 配合完成工资核算、社保申报、证照年审等日常财务相关工作。
9. 及时整理会计档案，确保资料齐全、归档规范。
任职要求：
1. 大专及以上学历。
2. 工作认真细致、严谨负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 能适应财务兼人事日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18：00（午休2H）、单休
1. 大专及以上学历。
2. 工作认真细致、严谨负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 能适应财务兼人事日常工作节奏。
福利：入职即缴纳五险一金、工作时间：9:00-18：00（午休2H）、单休
