【上海招聘】人事经理/主管|制造业

【岗位概述】
世界五百强企业中国分支机构筹建阶段，负责协助人力与行政前期落地工作，承担中日沟通、招聘安排、资料整理等事务，支持项目启动与团队搭建。
【核心职责】
战略规划：参与客户公司高层决策，制定并执行与业务发展深度绑定的人力资源战略；
人才管理体系搭建：建立并优化招聘、选拔、培养、绩效全流程标准，支撑企业人才梯队建设；
流程与合规：优化HR流程与系统，提升运营效率;确保政策合法合规，防范用工风险；
团队组建：与管理从0到1搭建服务团队，并带领团队交付高质量HR外包服务；
【必须条件】
本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业优先；
10年以上HR工作经验，其中至少5年以上管理经验精通人力资源全模块；熟悉劳动法及各地政策，具备优秀的风险管控能力；
熟练使用北森、Workday等HRIS系统；
具备出色的战略思维、业务洞察力、高层影响力及变革管理能力；
【加分条件(非必须)】
日语能作为工作语言者优先；
具备集团化公司或大型制造业人力资源管理经验者优先；
参与过企业初建、并购、组织转型等战略性项目者加分；
【我们提供】
具有职场竞争力的薪酬
全面、合规的福利保障:五险一金、带薪年假、员工体检。
快速且可见的上升通道和发展前景开放、扁平、协作的工作氛围。