行政人事综合主管【社保】

2、修订和完善公司各类人事管理制度招聘、培训、薪酬、绩效，为公司管理决策提供依据

3、全面负责塑造、维护公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力
4、负责指导人力行政整体预算的制定，并宏观监控各部门的成本费用支出;管理及审批公司各类行政费用的开支，并定期归类、统计和分析各类行政费用的使用类别、使用明细
5、制定招聘计划、招聘流程，合理开展招聘工作及选人、用人的`优化配置
6、规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作，并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持:
7、负责行政人事部的日常管理工作;

二、要求

27-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验优先

三、情况
基本工资4K+岗位津贴1.2K+提成，有社保

朝九晚六，单双休

四、地址：万科钻石广场