分公司经理（双休法定 人力资源行业）

岗位职责
1、全面负责分公司/事业部的运营管理工作，参与公司整体发展战略的制定，组织并督促团队达成经营目标；
2、负责重点客户的拓展和维护，参与重点项目的谈判、合同签订等，确保销售目标达成；
2、负责重点项目的整体把控，管控风险，确保项目收益、服务口碑和客户满意度；
3、负责分公司/事业部团队组建，进行人才培养和梯队建设，提升团队整体素质和技能；
4、掌握市场动态，完善市场渠道，为团队储备各类业务资源；
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；
2、企业服务领域从事销售10年以上，具备5年以上B端销售管理经验，有独立带队开发市场的经验；
3、熟悉人力资源、企业管理、市场营销、财务税收等相关专业知识；熟悉当地人力资源、财税政策法规；
4、有营销战略及战术能力、资源统筹协调能力，成熟的团队组建能力；
5、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维及稳健的管理能力；优秀的人际关系能力、沟通能力、组织协调能力；有人力资源、财税专业人脉、一定的圈层资源的优先考虑。