职位描述
员工关系人力资源
【岗位职责】
1、负责客户单位每个月社保及公积金人员的准确增减;
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资;
3、准确核对费用数据并开具发票;
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报;
5、负责处理员工关系及纠纷;
6、根据客户单位要求出具相关数据;
7、服从公司的其他安排。
【任职要求】
1、能熟悉操作office办公软件 ;
2、熟悉社保政策,熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理;
3、工作细心认真负责;
4、大专及以上学历;
5、有人事经验、物流行业工作经验者优先。
1、负责客户单位每个月社保及公积金人员的准确增减;
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资;
3、准确核对费用数据并开具发票;
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报;
5、负责处理员工关系及纠纷;
6、根据客户单位要求出具相关数据;
7、服从公司的其他安排。
【任职要求】
1、能熟悉操作office办公软件 ;
2、熟悉社保政策,熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理;
3、工作细心认真负责;
4、大专及以上学历;
5、有人事经验、物流行业工作经验者优先。
工作地点
嘉兴平湖市邦芒科技大厦17楼

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 嘉兴平湖市
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
上海邦芒人力资源有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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