大客户经理（人力资源，双休法定）

岗位职责：
1、负责B端企业客户开发，通过电话、拜访、会销、投标等方式发掘用户线索和商机，管理客户资源池，定期维护客户关系；
2、利用公司线索和自拓客户，挖掘客户需求，结合公司产品优势，独立提供服务解决方案，高效转化，达成销售目标，实现需求落地；
3、独立完成销售全流程工作，有效地向客户传递行业、市场、业务、产品等信息；
4、建立和完善营销渠道，储备业务资源；
5、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销等经管类相关专业优先；
2、工作经验：1年以上市场营销工作经验，熟悉企业B端客户特点，B端销售优先；
3、专业知识：了解国家人力资源、财税相关法规政策，了解人力资源、财税和法律相关专业知识；
4、专业技能：具备基本的销售技能及职业素养、良好商务能力和客服维护能力、合同谈判和项目落地能力；
5、其它要求：自信激情，热爱销售，善于学习，良好的适应能力，强烈的团队协作意识，在当地有一定企业及政府资源的优先