更新于 3月23日
职位描述
薪酬福利招聘员工关系
工作内容：
1. 负责招聘、面试、录用。
2. 负责薪酬体系梳理。
3. 负责退休待遇，确保合规发放与衔接。
4. 擅长劳动关系，规避用工风险。
2. 负责薪酬体系梳理。
3. 负责退休待遇，确保合规发放与衔接。
4. 擅长劳动关系，规避用工风险。
任职条件：
1. 3～5年及以上连锁集团/连锁行业人力资源工作经验。 2. 人力资源基本功扎实，熟悉招聘、员工关系、薪酬核算全流程。
3. 精通假期工资、社保、退休待遇等实操工作。
4. 熟悉劳动法律法规，沟通协调能力强，严谨细心、有保密意识。
4. 熟悉劳动法律法规，沟通协调能力强，严谨细心、有保密意识。
工作地点
太原小店区晋润国际B座25层童乐教育集团
公司信息
山西童乐教育科技有限公司
未融资 · 100-299人 · 课外培训与资格考试、课外培训与资格考试
已审核
公司介绍
童乐教育集团，创建于1997年，以优质的师资和专业的服务致力于学前教育和小学教育，是第一所太原市各郊县开通接送车的幼儿园；万柏林区第一家民办五星级的园所；在太原市是第一家安有远程监控摄像头的幼儿园；太原市唯一一家有外专局批准备有外教资格的幼儿园，也是太原市最早民办幼儿园。经过多年的实践和发展，童乐已经打造出了完善的集团化管理体系和特色鲜明的教学模式，旗下拥有1所小学、19所幼儿园。童乐教育集团是以儿童教育产业为核心业务的综合型产业集团。以强大的经济实力和丰富的产业资源为基础，致力于打造“有理想，有情怀”的综合性幼儿王国。 集团始终以建设“魅力童乐”为目标，以社会美誉、家长信赖、员工自豪为宗旨，正在向“园所管理科学化”、“教育理念国际化”、“教师队伍专业化”迈进！童乐教育集团将以此为动力，重塑精神、砥砺意志、不断开拓进取，为打造一流的、具有国际化视野的民营幼儿园而努力奋斗！★ 我们的愿景 Our vision为儿童创造快乐， 培养具有未来生存发展能力与国际视野的现代儿童。★ 我们的教育理念 Our educational philosophy关爱童心， 启迪童智， 创造童乐。★ 我们的核心精神 Our core sirit学微行远 自强不息★ 我们的价值观 Our values博爱 尊重 责任 完美
工商信息
企业名称 山西童乐教育科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 康晓芳
经营状态 存续
成立时间 2017-07-27
注册资本 2000万元
认证资质
营业执照信息
