职位描述
2.薪酬体系设计与优化:主导公司薪酬体系的规划、设计、迭代与落地实施,负责薪酬数据分析与管理,确保体系的竞争性与激励性。
3.绩效管理体系建设:设计并完善绩效管理制度,确保其与薪酬激励、员工发展有效联动,驱动组织效能提升。
4.人才招聘与发展:统筹人才招聘与员工发展体系,为公司业务发展提供持续、有力的人才供应与组织能力保障。
5.行政运营保障:统筹管理行政运营、后勤保障及固定资产等,构建高效、安全的办公环境,支持业务高效运转。
6.合规与风险控制:确保人力资源与行政管理工作的全面合规性,有效管控用工、运营及企业形象等相关风险。
工作地点

公司信息
公司介绍
鼎正工程咨询股份有限公司是一家全牌照•高资信•全产业链的工程咨询及设计一体化的综合性咨询企业。公司总部位于湖北武汉,业务领域覆盖国民经济的主要行业,拥有贯穿工程投资决策、建设实施直至运维阶段全生命周期的工程咨询产品线,现已建立了覆盖工程建设管理全价值链最高等级资质,不仅擅长于工程设计、招标采购、造价咨询、工程监理等传统咨询服务,更擅长于投资决策咨询、BIM咨询、双碳咨询、城市更新咨询与评估、专家辅助人、工程造价司法鉴定等新咨询服务,是国内领先的“一站式”全过程工程咨询服务商。2006年创立以来,屡获全国及省优秀工程咨询成果奖、湖北省建设优质工程(楚天杯)、RICS中国奖等,先后被中国建设工程造价管理协会、中国招投标协会分别评为AAA企业,并荣膺中国PPP项目咨询服务机构五十强、工程造价咨询企业收入百强、全国政府采购十佳代理机构、武汉地区建筑业四优企业等荣誉,综合实力位居全国前列。公司现有工程建设行业各类专业技术人才400余名,其中逾150名拥有注册执业资格,包含国际项目经理(PMP)、英国皇家特许测量师(RICS)、一级注册建筑师、一级注册结构工程师、一级注册造价工程师、注册咨询工程师(投资)、注册监理工程师、一级注册建造师、招标师、注册会计师、律师等。公司还汇聚社会各界力量,外聘社会各专业领域从事工程咨询的知名专家及资深顾问组成专家委员会,为建设项目的重大方案论证提供更专业、更权威的技术支持。面向未来,我们将始终保持开放包容和创新突破的心态,坚持以“为项目提升价值、为客户创造价值、为员工实现价值”为使命,用实际行动为中国工程咨询行业的发展树立标杆,为地方经济及行业高质量发展作出更大贡献,致力于成为基于数据集成的产业与工程项目全过程工程咨询服务商!

更新于 2月27日



