党建主管

一、招聘岗位：
办公室党建主管岗1人
二、应聘人员基本条件：
（一）中共党员，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，有事业心和责任感；
（二）具有较强的文字表达和组织、协调、沟通能力；
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历；
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业;
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好；
（六）具有大学本科及以上文化程度；
（七）满足相应岗位的岗位职责要求。
三、岗位职责要求
（一）主要岗位职责
1.起草和修订党建制度，草拟党委年度工作总结及相关党建材料，组织开展党建工作；
2.组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内会议、活动，并负责决议和议定事项的督办和落实；
3.负责上级党组织、团组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报；
4.负责公司新闻宣传渠道、内部公共区域展示渠道内容策划和审核及运营管理，组织开展企业文化建设各项工作；
5.负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、党内文件的收发和管理、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作；
6.负责制定公司团委、工会工作的年度计划、总结，定期召开公司团委、工会工作会议，组织开展团建、工会活动；
7.完成领导交办的其他工作任务。
（二）岗位任职资格要求
1.具有马克思主义思想政治教育专业、新闻传播专业或管理类等相关专业背景；
2.熟悉国企党建工作，具备相关工作经历；
3.政治理论基础扎实，有较强的文字写作功底、较强的组织协调沟通能力；
4.具有团队协作精神。