资料录入组长

工作职责：
1. 统筹团队日常资料录入工作，合理分配任务，确保数据录入的准确性与及时性。
2. 制定并优化资料录入标准与流程，建立质量审核机制，降低错误率。
3. 负责团队成员的技能培训与绩效评估，提升整体工作效率与专业能力。
4. 对接上下游部门，及时响应数据需求，解决录入过程中的异常问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上资料录入或数据处理经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），打字速度快，细心严谨。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能承受一定工作压力。