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hrbp经理

8000-10000元
  • 西安 雁塔区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职

职位描述

招聘员工关系绩效管理HRBP战略伙伴人才梯队建设业务场景适配
工作职责
1. 作为业务单元的HR战略伙伴,深入理解业务目标与团队痛点,提供针对性的人力资源解决方案。
2. 主导组织诊断与人才盘点,设计并落地人才发展计划,支持核心岗位的梯队建设。
3. 推动绩效管理体系在业务端的有效执行,通过数据复盘优化激励机制,提升团队战斗力。
4. 处理员工关系与组织文化建设,搭建高效沟通渠道,降低核心人才流失率。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2. 拥有1年以上HRBP经验,具备制造业/服务业等行业的业务场景适配能力。
3. 精通招聘配置、薪酬绩效、员工关系等模块,能独立设计端到端的HR解决方案。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门的动态需求。

工作地点

工作地点
西安雁塔区绿地都市之门-D座906
位置图标
完善简历

客户公司信息

客户公司名称 某科技公司
客户公司地址 西安未央区
客户公司人数 100-299人

公司信息

陕西丰禾人力资源有限公司

未融资 · 20人以下 · 人力资源 已审核 已审核

10 个在招职位

工商信息

企业名称 陕西丰禾人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 卢文林
经营状态 存续
成立时间 2017-09-07
注册资本 300万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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