运营经理

一、岗位职责： 1、负责店面人员招聘、管理、班次调度、晋升、优胜劣汰等； 2、可处理门店日常应急突发事件，包括但不限于客诉、相关检查等； 3、负责店面基础店务管理，保障店面合规运行；了解国家质量管理要求，保证店面合规运行；配合医保相关工作； 4、执行公司直属部门的具体运营要求、业绩管理及突发事件管理，落实具体工作； 5、负责公司管理政策实施：负责制定公司的各项政策、并执行落地； 6、根据公司要求，负责执行门店日常事务，与多部门配合，按时完成相关对接工作，按时按要求提交相关数据报表，及时反馈相关经营信息，保障门店正常经营； 7、完全执行公司对于门店服务流程的要求，通过培训、演练、实战、监督等环节确保服务质量，持续优化提升客户体验； 8、负责执行门店层面具体营销活动，指导团队成员理解并完成活动落地，能有效实现门店宣传、提升客流，转化顾客品牌认知等，并总结活动经验； 9、能与公司层面形成有效沟通，严格执行公司的汇报流程，积极配合完成相关工作对接； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、需要具备一定的店面实战经验，优先考虑多年药店工作者； 3、5年以上药店经验者优先，特别是有连锁企业下辖门店一线管理者，有独立培养过团队者； 4、要求具备极强自我学习进步意愿，以及极强执行力； 5、能熟练掌握各种办公自动化软件，有较好的文字功底和数据分析能力。 三、薪资待遇 1、5k底薪+绩效+工龄工资，三个月试用期，五险一金 四、工作时间： 8:00-17:00 单休 每周日休 法定节假日休息