内控合规-申能环境

工作职责
1.负责协助审查公司制度、流程及业务模式的合规性，监督执行情况，确保符合法律法规及监管要求。
2.负责执行内控测试与缺陷整改，监督业务流程中的关键控制点运行情况，推动业务部门按相关要求执行，将风险管理要求转化为可执行的具体动作。
3.负责组织合规培训与宣导及高风险岗位专项宣导，推动风险防控意识在执行层的落地。
4.负责监测法律法规变化，针对行业监管趋势及政策变化，协助制定合规应对策略。
5.配合上级单位及监管部门开展专项审计、调查及整改工作。包括资料准备、流程说明及现场配合。针对内审发现的问题，牵头制定整改方案，明确责任部门、整改措施及完成时限，并跟踪整改进展。定期汇总整改情况，编制整改报告，确保问题闭环管理，并向管理层汇报整改结果。
6.配合协助法律文件审查、三会文件基础审核等日常事务，为业务部门提供法律合规咨询支持。
任职资格
1.年龄范围：40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）。
2.教育背景：本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书者优先。
3.工作经验：5年以上企业合规、内审或法务相关经验，熟悉民商法、国资监管要求及内审工作流程，有国企或环保行业经验优先。
4.专业技能：具备较强的文档处理能力、执行力和跨部门沟通能力，能够独立推动整改工作。
5.个人素质：勤勉敬业，工作细致，责任心强，有良好的职业修养，有团队合作精神，能够承受工作压力并应对突发事件。