区域经理

一、岗位名称
县级区域经理
二、岗位职责
1. 县域市场开发：负责所属县域市场拓展，深耕本地乡镇市场。
2. 乡镇代理商开发：主要负责开发各乡镇总代理商，自主洽谈、沟通合作事宜，完成商务谈判、签约成交，搭建乡镇合作渠道网络。
3. 业务跟进落地：跟进合作代理商业务开发工作，协助代理商开展业务推广，全程跟进订单成交、项目落地，保障业务正常推进。
4. 客户维护管理：维护已合作乡镇代理商关系，做好日常沟通、跟进服务，解决合作过程中的问题，稳固合作关系。
5. 工作数据上报：按照公司要求完成工作记录、市场反馈，定期上报开发进度、客户情况，服从市级运营总经理统一管理。
三、任职要求
1. 当地户籍本地人，能吃苦耐劳，愿意跑线下乡镇市场，具备基础沟通谈判能力，执行力强。
2. 有本地人脉、乡镇渠道、销售招商经验者优先，有无经验均可，公司提供培训。
3. 目标感强，责任心高，服从公司管理，遵守薪资考核制度。
4. 品行端正，诚实守信，能长期稳定从事本地县域市场开发工作。
四、薪资待遇
• 年薪20万以上。