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职位描述
嵌入式硬件研发智能座舱
职位描述:
1、项目对接与管理:作为电驱系统项目的核心对接人,负责与内部各部门(如研发、生产、采购、质量等)及外部客户、供应商进行高效沟通协调,确保项目信息传递准确、及时。牵头组织项目启动会、例会等关键会议,明确项目目标、里程碑节点及各团队职责,跟踪项目进度,及时发现并协调解决项目执行过程中的问题,保障项目按计划顺利推进。
2、需求承接与梳理:负责承接内外部项目需求,包括客户对电驱系统的性能、成本、周期等方面的要求,以及公司内部产品战略规划相关需求。对需求进行详细调研、分析与梳理,形成规范的需求文档(如SRS),组织需求评审会议,确保各方对需求达成一致理解,并将需求转化为具体的项目技术指标和实施方案。
3、技术分析与方案制定:基于项目需求开展深入的技术分析工作,包括电驱系统架构设计、关键部件选型、性能仿真与验证等。结合行业技术发展趋势和公司技术储备,制定切实可行的项目技术方案,评估技术可行性、风险点及应对措施。主导技术方案评审,确保方案的科学性、合理性和可执行性。
4、跨部门协同与资源协调:协调项目所需的内外部资源,包括人力资源、物力资源、技术资源等,确保项目执行过程中资源供给充足。与研发团队协作推进电驱系统的设计开发工作,与生产部门对接确保项目量产落地,与质量部门共同制定质量控制标准并监督执行,保障项目产品质量符合要求。
5、项目风险管控建立项目风险管控机制,识别项目全生命周期中的潜在风险(如技术风险、进度风险、成本风险等),制定风险应对预案。定期进行风险评估与跟踪,及时采取有效措施规避或降低风险影响,确保项目平稳运行。
6、文档管理与经验沉淀负责项目相关文档的编制、审核、归档与管理工作,包括项目计划、需求文档、技术方案、会议纪要、测试报告等。总结项目执行过程中的经验教训,形成项目案例,为后续类似项目提供参考,推动团队项目管理水平和技术能力的提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
2、至少5年及以上电驱系统或新能源汽车相关领域项目管理经验,有系统级项目管理经验者优先;熟悉电驱系统的研发流程、生产工艺及质量控制要求。
3、具备扎实的电驱系统专业知识,熟悉电机控制、电力电子、传动系统等相关技术;掌握项目管理工具(如Project、Jira等)和需求管理工具(如DOORS等);具备较强的技术分析能力、方案设计能力和问题解决能力。
4、具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力,能有效处理项目中的复杂关系;拥有较强的责任心、抗压能力和团队领导能力,能够带领团队完成项目目标;具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力。
1、项目对接与管理:作为电驱系统项目的核心对接人,负责与内部各部门(如研发、生产、采购、质量等)及外部客户、供应商进行高效沟通协调,确保项目信息传递准确、及时。牵头组织项目启动会、例会等关键会议,明确项目目标、里程碑节点及各团队职责,跟踪项目进度,及时发现并协调解决项目执行过程中的问题,保障项目按计划顺利推进。
2、需求承接与梳理:负责承接内外部项目需求,包括客户对电驱系统的性能、成本、周期等方面的要求,以及公司内部产品战略规划相关需求。对需求进行详细调研、分析与梳理,形成规范的需求文档(如SRS),组织需求评审会议,确保各方对需求达成一致理解,并将需求转化为具体的项目技术指标和实施方案。
3、技术分析与方案制定:基于项目需求开展深入的技术分析工作,包括电驱系统架构设计、关键部件选型、性能仿真与验证等。结合行业技术发展趋势和公司技术储备,制定切实可行的项目技术方案,评估技术可行性、风险点及应对措施。主导技术方案评审,确保方案的科学性、合理性和可执行性。
4、跨部门协同与资源协调:协调项目所需的内外部资源,包括人力资源、物力资源、技术资源等,确保项目执行过程中资源供给充足。与研发团队协作推进电驱系统的设计开发工作,与生产部门对接确保项目量产落地,与质量部门共同制定质量控制标准并监督执行,保障项目产品质量符合要求。
5、项目风险管控建立项目风险管控机制,识别项目全生命周期中的潜在风险(如技术风险、进度风险、成本风险等),制定风险应对预案。定期进行风险评估与跟踪,及时采取有效措施规避或降低风险影响,确保项目平稳运行。
6、文档管理与经验沉淀负责项目相关文档的编制、审核、归档与管理工作,包括项目计划、需求文档、技术方案、会议纪要、测试报告等。总结项目执行过程中的经验教训,形成项目案例,为后续类似项目提供参考,推动团队项目管理水平和技术能力的提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业。
2、至少5年及以上电驱系统或新能源汽车相关领域项目管理经验,有系统级项目管理经验者优先;熟悉电驱系统的研发流程、生产工艺及质量控制要求。
3、具备扎实的电驱系统专业知识,熟悉电机控制、电力电子、传动系统等相关技术;掌握项目管理工具(如Project、Jira等)和需求管理工具(如DOORS等);具备较强的技术分析能力、方案设计能力和问题解决能力。
4、具备优秀的沟通协调能力和跨部门协作能力,能有效处理项目中的复杂关系;拥有较强的责任心、抗压能力和团队领导能力,能够带领团队完成项目目标;具备良好的逻辑思维能力和文档编写能力。
工作地点
慈溪市吉利汽车研究院(宁波)

公司信息
公司介绍
安徽百得思维信息科技有限公司(http://www.ibestservices.com/)主要做人才发展业务和项目交付,是一家专业 IT 解决方案和服务提供商,是一家独立法人公司。它成立于 2013 年 6 月 13 日,目前拥有在职员工 1200 多人,百得思维80%的员工都从事研发等技术岗位。公司现拥有多个解决方案交付中心、移动端应用研究中心、应用软件交付中心、人才发展和实训中心、总部设在安徽合肥,在芜湖、武汉设有技术研发中心,同时业务覆盖京津冀、北上广。百得思维倡导“信息技术服务改变未来”的经营理念,立志成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司,并通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,合作与开放式创新,将科学的管理体系与先进的IT信息技术相结合,致力于成为中国IT信息技术服务和人才服务领域的领先企业。百得思维在合肥的同行企业中,薪资福利待遇优厚,员工享有多种福利。在人才发展方面,百得思维建立较为系统的职级职等体系和薪酬体系,薪酬和职级相挂钩,百得的员工每年享有调薪机会。我们诚邀各界精英加入,与我们共同致力于这充满希望和朝阳的行业,欢迎优秀人才加盟!!
工商信息
企业名称 安徽百得思维信息科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 严峻
经营状态 存续
成立时间 2013-06-13
注册资本 7000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月14日


