销售主管

工作职责
1. 以顾问身份深度挖掘客户教育需求，提供定制化课程方案，完成个人业绩指标。
2. 带领销售团队制定招生策略，拆解目标到周/日，确保团队月度、季度业绩达成。
3. 主导销售流程优化与话术迭代，通过案例复盘提升团队转化率与客户满意度。
4. 搭建新人培训体系，通过一对一辅导、模拟演练提升团队成员的销售技能。
5. 分析校区周边市场数据，拓展异业合作渠道，扩大潜在客户池。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售经验，1年以上团队管理经验优先。
2. 精通顾问式销售逻辑，能独立完成从需求诊断到签单的全流程。
3. 具备数据驱动思维，能通过销售数据定位团队问题并提出解决方案。
4. 拥有优秀的沟通共情能力，能快速建立客户信任并精准匹配课程产品。
5. 适应教育行业季节性高峰节奏，具备较强的目标感与抗压能力。