管培生/储备干部（生产储备干部）

一、岗位职责：
1、深入生产一线，学习并掌握各工序的标准作业流程和操作技能；
2、协助班组长执行每日生产计划，确保生产任务按时、按量、按质完成；
3、严格遵守公司各项安全生产规章制度，确保生产安全与现场整洁；
4、学习并理解产品品质标准和检验规范，协助进行首件检查、过程巡检，及时发现并上报生产过程中的质量问题；
5、学习使用基础的生产管理工具，并提出合理化改进建议；
6、参与生产异常（如设备故障、物料短缺、品质异常）的初步处理与信息传递，学习问题解决方法；
7、协助班组长进行物料需求的提报、跟催及库存盘点工作；
8、学习基层人员管理，包括员工工作安排、技能指导、纪律监督与团队士气激励。
二、任职要求：
1、本科及以上学历、机械、电气、自动化、材料、财务、人力资源等相关专业，机电一体化，精细化学，高分子材料相关专业优先。
2、24 、25届毕业生及26届应届生，211/985/双一流院校优先考虑；
3.综合素质：具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神
4. 能够承受工作压力，适应快节奏工作环境
5. 具有创新意识和解决问题的能力
6. 具备一定的领导潜质和组织协调能力
三、晋升路线：
生产管理路线：储干 → 班组长 → 车间主任 → 生产经理 → 高级生产管理人员
技术支持路线：储干 → 技术员 → 助理工程师 → 初级工程师 →中级工程师 →高级工程师→项目经理→ 技术顾问
职能支持路线：人力、行政、总经办、采购、财务各部门均有岗位。
注：公司将提供完善的培训体系和职业发展通道，欢迎有志于管理岗位发展的优秀人才加入。