职位描述
市场推广市场营销市场策划货运物流商务服务业
薪酬福利:
1、按职称定薪,前期保底扶持模式,半年内保底薪资8050,计提上不封顶,详情可发起聊天,知无不言言无不尽;部门均资1.5W+
2、提供入职岗位技能培训 带薪培训;
3、根据绩效发放季度和年度奖金;
4、 若有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监
总监从不空降 都是由内部基层元工任职
6、提供社保
7、上班时间9:00——19:00 午休2小时 12:00——14:00午休 一天8小时工作制
单休:固定周天休息 无轮班 无夜班
8、全勤奖、激励奖金+提成、国家节假日带薪休假 、婚假、丧假
工作职责:
1、通过电话不断累积客户资源,负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过多种渠道自助开发客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、与客户建立良好的客情关系,稳定客户业务并挖掘潜在的客户;
4、加强与客户的沟通和合作,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1、大专以上学历
2、形象气质佳,仪容仪表整洁,语言表达顺畅,富有感染力,亲和力较强,身高不得低于155cm;
3、对销售工作有较高的热情,良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
4、能吃苦耐劳,性格坚韧,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
公司官网:www.ky-express.com
公司地址:广东/广州/番禺区 嘉洲大厦商务中心7楼跨越速运
1、按职称定薪,前期保底扶持模式,半年内保底薪资8050,计提上不封顶,详情可发起聊天,知无不言言无不尽;部门均资1.5W+
2、提供入职岗位技能培训 带薪培训;
3、根据绩效发放季度和年度奖金;
4、 若有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘,晋升空间:员工—经理—高级经理—总监
总监从不空降 都是由内部基层元工任职
6、提供社保
7、上班时间9:00——19:00 午休2小时 12:00——14:00午休 一天8小时工作制
单休:固定周天休息 无轮班 无夜班
8、全勤奖、激励奖金+提成、国家节假日带薪休假 、婚假、丧假
工作职责:
1、通过电话不断累积客户资源,负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过多种渠道自助开发客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、与客户建立良好的客情关系,稳定客户业务并挖掘潜在的客户;
4、加强与客户的沟通和合作,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程;
任职要求:
1、大专以上学历
2、形象气质佳,仪容仪表整洁,语言表达顺畅,富有感染力,亲和力较强,身高不得低于155cm;
3、对销售工作有较高的热情,良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
4、能吃苦耐劳,性格坚韧,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
公司官网:www.ky-express.com
公司地址:广东/广州/番禺区 嘉洲大厦商务中心7楼跨越速运
工作地点
广州番禺区嘉洲大厦商务中心7楼跨越速运

公司信息
公司介绍
跨越速运集团成立于2007年,是一家主营“限时速运”服务的大型科技速运企业,率先推出“跨省8小时·当天达、跨省16小时·次日达、跨省36小时·隔日达”三大时效产品。 集团拥有21架全货机运力,80%华东华南腹舱资源,60架大型无人货运飞机,8万余名企业员工,2.8万余台自有运输车辆,服务网络遍布全国32个省级行政区域,500多个城市,覆盖率达99%以上,100万+家年服务企业,服务履约率高达98%,日均寄件量已超54000吨。近年来,跨越速运连续三年以35%以上的复合增速于2023年突破营业额200亿大关,并蝉联2022、2023年中国零担物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300亿的营业额和35%的迅猛增速领跑行业。
工商信息
企业名称 跨越速运集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 胡海建
经营状态 存续
成立时间 2007-08-13
注册资本 6.61亿元
认证资质
营业执照信息

更新于 9月19日




