岗位描述
1. 负责管理及通用培训课程开发及课程讲授,打造精品课程;
2. 参与公司管理及通用技能学习项目的需求调研、项目设计、组织实施、跟踪运营工作;
3. 完成上级领导安排的人才培养相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上培训工作经验;
3. 熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程开发设计、培训授课等;
4. 熟练使用各种办公软件,擅长PPT课件制作;
5. 思维逻辑清晰,具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。
薪资可面议(8-13K),
福利:五险一金,
时间:上班时间9-6点,单休