景区总经理

岗位职责：
（1）参与制定景区的业务发展战略并主导执行落地，对核心的经营指标负责；
（2）负责业务范围内的产品策划、产品活动及落地，持续提高营业收入；
（3）建立与完善相关业务运营体系与制度流程建设，提升业务营运效益；
（4）负责搭建运营团队以及团队管理与赋能工作，提高工作效率；
（5）参与文旅业态、项目的调研、论证、策划等工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业；
（2）8年以上文旅行业工作经历，其中至少3年同等岗位管理经验，有大型文旅（3）对景区的旅游业态有深入研究，在研学、露营地、婚庆、演艺、香料等产品业态方面有独到见解或成功案例，策划、组织及领导能力好；
（4）目标、计划能力强，善于解决问题和处理突发事件，能切实完成既定的工作任务，具备创新思维和创新能力。
（5）对山岳型景区熟悉，有网红产品、爆款产品案例优先，岗位及待遇可面议。